Coördinator Crisisbeheersing

Coördinator Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Ben jij de regisseur die het verschil maakt in tijden van crisis en onze organisatie helpt veerkrachtig te blijven in uitdagende tijden? Als Coördinator Crisisbeheersing bij Amphia krijg je de kans om samen met een gedreven collega de leiding te nemen in het vormgeven van ons crisisbeleid. Je werkt aan de implementatie van de doordachte (crisis)strategie van onze organisatie, waarbij de continuïteit van zorg altijd centraal staat.

Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en onderhouden van crisismanagementplannen op verschillende niveaus, en zorgt ervoor dat het Opleiden, Trainen en Oefenen plan (OTO) elk jaar tot in de puntjes wordt opgesteld, uitgevoerd en geëvalueerd. In echte crisissituaties ben jij een onmisbare schakel in het crisisbeleidsteam, waarbij je niet alleen snel handelt, maar ook waardevolle leerpunten genereert na afloop.

Als Coördinator Crisisbeheersing ben jij de motor achter de constante verbetering van onze crisisaanpak. Je bent meer dan alleen een expert in tijden van crisis; je bent de drijvende kracht die de voorbereidingen voor ons crisismanagement naar een hoger niveau tilt. Jouw veelzijdige verantwoordelijkheden zorgen voor een integrale crisisaanpak die altijd paraat staat. Sta jij klaar om het verschil te maken?

• Strategische coördinatie: Jij coördineert de voorbereiding van het crisismanagement, waarbij je het Integraal Crisisplan beheert en de coördinatie op strategisch niveau op je neemt.
• Adviesrol: Als adviseur ben jij de bron van waardevol inzicht voor zowel staf- en lijnafdelingen, zowel pro-actief als op verzoek.
• Monitoring: Jij monitort dat ontwikkeling van crisisplannen soepel verloopt door verschillende afdelingen en functionarissen, en houdt toezicht op de samenhang van alle plannen door het Integraal Crisismanagement Overleg te leiden.
• Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO): Je stelt jaarlijks het OTO-jaarplan op en zorgt ervoor dat alle oefeningen niet alleen effectief worden uitgevoerd, maar ook zorgvuldig worden geëvalueerd, altijd met oog op continue verbetering.
• Netwerken en samenwerken: jouw netwerkvaardigheden komen tot uiting doordat je actief deelneemt aan interne en externe (veiligheids)overleggen en de juiste samenwerkingsafspraken maakt met zorgketenpartners, hulpverleningsdiensten en leveranciers.
• Evaluatie en implementatie: Na elk incident of calamiteit neem jij de verantwoordelijkheid voor een grondige evaluatie en de formulering van een implementatieplan om de geleerde lessen te borgen.
• Crisisbeleidsteam: Als lid van het Crisisbeleidsteam ben je een cruciale schakel in de coördinatie en uitvoering van besluiten. Jij verzorgt de procesbewaking binnen het team, waarbij je zorgt voor een gestroomlijnde uitvoering van alle taken en verantwoordelijkheden.

Met jouw expertise in crisismanagement ben jij de onmisbare schakel die onze organisatie ondersteunt in de ontwikkeling van een effectieve, geïntegreerde crisisaanpak. Grijp de kans om het verschil te maken en draag bij aan een veerkrachtige organisatie die altijd klaar is voor de volgende uitdaging!

Met wie?

De Kenniskern Kwaliteit en Veiligheid verzorgt alle zaken die met kwaliteit en patiëntveiligheid te maken hebben. Naast de manager van de kenniskern en de teamleider werken er business partners, klachtenbemiddelaars, een veiligheidsdeskundige, arbeidshygiënisten, een hemovigilantiemedewerker, een coördinator crisisbeheersing, information security officers, applicatiebeheerders, ambtelijk secretarissen en een managementassistente. Het is een dynamische afdeling die veel raakvlakken heeft met alle zorg- en kenniskernen van Amphia. Tevens verzorgt de afdeling ook een functie naar het netwerk buiten het ziekenhuis. Het team bestaat uit 30 medewerkers.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

Met jouw visie op crisisvraagstukken zet je een kwalitatief goed beleid neer. Je weet precies hoe je het beleid en de procedures zo kunt formuleren en uitvoeren dat deze stroken met de dienstverlening van Amphia. Wij vragen verder:

• Een hbo/wo-opleiding op het gebied van veiligheids- en crisismanagement zoals Integrale Veiligheidskunde of een ervaringsdeskundige met een ziekenhuisachtergrond.
• (Ruim) werkervaring in het werkgebied van crisismanagement en/of bedrijfscontinuïteit.
• Je bent analytisch en communicatief sterk. Je beschikt over een gezonde overtuigingskracht en kan goed plannen en organiseren.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook in staat te werken in (project)teams. Hierbij ben je omgevingsbewust en schakel je makkelijk tussen verschillende rollen en organisatieniveaus.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want met jouw expertise in crisismanagement draag je bij aan een veilig Amphia in het algemeen maar ook in tijden van nood.
• Een contract voor 1 jaar op basis van 24-28 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris binnen FWG 60 (min. € 3.923,- tot max. € 5746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met zowel het ov, fiets als auto. Parkeren is gratis.