Juridisch adviseur ICT

Juridisch adviseur ICT

Wil jij meedenken met strategische, nieuwe vraagstukken en beleid over de implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van digitalisering? Heb jij ideeën over hoe we verantwoord gebruik kunnen maken van nieuwe technologieën? Wil jij met jouw organisatiesensitieve kwaliteiten een positieve bijdrage leveren aan de juridische kwaliteit en de samenwerking met de juristen en de beleidscollega’s? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Sinds 2020 werkt Europa aan de Digital Decade, een tienjarige periode om lidstaten digitaal te transformeren en de concurrentie met landen als China en de Verenigde Staten aan te gaan. Dit gaat gepaard met nieuwe wet- en regelgeving die grensoverschrijdende activiteiten voor burgers en bedrijven moet vergemakkelijken, met aandacht voor privacy, databeveiliging en cyberveiligheid. Europese richtlijnen zoals de Single Digital Gateway en NIS2 geven hiervoor kaders en er moet onderzocht worden hoe deze op lokaal niveau kunnen worden toegepast. Daarnaast brengen nationale wetten zoals de Dienstenwet en de Wet open overheid uitdagingen voor de provinciale implementatie. Daar ga jij, samen met andere juristen en beleidscollega’s, over adviseren.

Als juridisch adviseur ICT denk je proactief mee over de veranderingen die op ons afkomen. Je hebt te maken met de digitale transformatie en bent innovatief in de adviezen die je geeft. Je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen, waarbij de geest van de wet centraal staat. In deze rol ga je aan de slag met de ontwikkeling van het beleid en de implementatie van de digitale transformatie. In een agile werkwijze ga je samen met een projectteam aan de slag met de wettelijke vereisten die meegenomen moeten worden bij de aanbesteding van een nieuw, breed platform van de provincie Zuid-Holland. Je denkt mee met risico’s, kansen en hoe compliancy wordt bereikt. De digitale transitie vereist een nieuwe manier van denken en werken, waarbij buiten de traditionele rollen moet worden gekeken. Het gaat niet alleen om de juridische invalshoek, maar het heeft een sterke wisselwerking met de organisatie/bedrijfsvoering, beleid en techniek. Integrale samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie zijn hierbij essentieel.

Door de opkomst van nieuwe technologieën ontstaan bovendien veel nieuwe vraagstukken. Vragen waar je mee aan de slag gaat zijn: Hoe kun je algoritmen verantwoord inzetten? Hoe krijg je inzicht in de data die door AI-modellen wordt verzameld? Welke impact heeft dit op privacy? Welke gevolgen heeft dit voor de wijze waarop wordt aanbesteed en op de manier waarop er contracten en voorwaarden worden opgesteld? Jij kijkt hierin mee en zorgt dat het beleidskader, de contracten en voorwaarden up-to-date zijn. Ook heb je kennis op het gebied van data en databeheer.

Dit maakt de functie interessant

• De digitale transitie is landelijk en internationaal enorm in ontwikkeling, waardoor je met veel diversiteit aan werkzaamheden te maken krijgt;
• Je krijgt de ruimte om je creativiteit te gebruiken en vooruitstrevend te zijn in je advisering;
• Je bent betrokken bij de beleidsvorming en hebt veel invloed aan de voorkant van de processen;
• Ons team is nog volop in ontwikkeling, daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen in ons vakgebied. Actualiteit speelt een grote rol in onze werkzaamheden;
• Je werkt op het snijvlak van bestuur en organisatie en samen met collega’s uit de hele organisatie;
• Je draagt bij aan juridische kwaliteitszorg en maatschappelijke opgaven door advisering, kaderstelling, monitoring en toetsing.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als communicatief vaardig, zorgvuldig en secuur. Je bent digitaal vaardig en weet prioriteiten te stellen in je werkzaamheden. Ook kan je goed omgaan met de politieke druk die soms bij ons werk komt kijken. Je laat je daardoor niet snel uit het veld slaan en zet een tandje bij als dat nodig is. Je kan goed het overzicht bewaren en het is voor jou geen enkel probleem om verschillende werkzaamheden door elkaar heen uit te voeren. Die afwisseling vind je juist prettig!

Je bent in staat om zelfstandig, proactief en overtuigend te adviseren over digitale wetgeving. Samenwerken zie je als kracht en inspiratiebron en je gedijt in een dynamische omgeving. Daarbij ben je in staat om nieuwe onderwerpen makkelijk eigen te maken, op eigen initiatief informatie op te halen en tot oplossingen en verbetervoorstellen te komen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde juridische universitaire opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante ervaring (met privacy, data, IT in relatie tot wet- en regelgeving);
• flexibiliteit, tact en zorgvuldigheid;
• nieuwsgierigheid en enthousiasme over nieuwe kennisgebieden en het exploreren van nieuwe mogelijkheden;
• het vermogen om juridische vraagstukken en informatie inzichtelijk en begrijpelijk te maken.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.232 - max. € 5.972
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 61.145 - max. € 87.706
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van het juridische team Digitale wetgeving. Momenteel zijn wij een team in wording en mag je actief bijdragen aan de vorming en ontwikkeling. Het team is onderdeel van de juridische keten van PZH, waarin alle juristen nauw samenwerken. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen geboden om het werk zelfstandig in te delen. Naast de dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door een opleidingsbudget en diverse trainingen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die de uitdaging willen aangaan om digitalisering op de kaart te zetten.”

“Als jurist zit ik hier dicht op de praktijk”

“De collega’s stonden vanaf dag één voor me klaar en er hangt een ontspannen sfeer binnen het team.”

“De combinatie van concreet en gevarieerd werk doen op verschillende locaties geeft me energie.”

“Er zit veel juridische expertise bij de provincie waar je van kunt leren.”

“Wanneer je bij ons komt werken, kom je terecht in een team vol bevlogen collega’s met behoorlijk veel kennis en ervaring”