Specialist actieve openbaarmaking

Specialist actieve openbaarmaking

Bouw mee aan een open en democratische samenleving! Als specialist actieve openbaarmaking bij de Belastingdienst zet jij je hiervoor in. Wij zijn een nieuwe afdeling in opbouw die de coördinatie en de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) binnen de Belastingdienst vormgeeft. Een belangrijke rol binnen de afdeling is weggelegd voor een volledig nieuwe functie bij de rijksoverheid: de specialist actieve openbaarmaking. Deze functie kun je dus in de praktijk mede vorm gaan geven! Jij helpt ons met het uitvoeren van de processen voor het actief openbaar maken van informatie, zodat burgers en bedrijven de Belastingdienst beter begrijpen en kunnen controleren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst heeft als doel transparanter te worden door steeds meer overheidsinformatie openbaar te maken. Als specialist actieve openbaarmaking zorg je voor de juiste uitvoering van het proces van actieve openbaarmaking van informatie. Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere informatiecategorieën, bijvoorbeeld onderzoeksrapporten, convenanten of klachtoordelen. Je zorgt voor bewustwording in de organisatie opdat de juiste personen weten welke soort documenten openbaar gemaakt moeten worden, en op welke wijze. Zodra een document gereed is, zorg je dat het proces van actieve openbaarmaking wordt gestart, soepel verloopt en binnen twee weken wordt afgerond. Je bewaakt de kwaliteit en termijnen. Als er problemen zijn los je deze op, of escaleert indien nodig. Je houdt overzichten bij van de lopende en toekomstige documenten die openbaar worden gemaakt. Je rapporteert over de resultaten en doet voorstellen hoe het proces beter kan verlopen. Als specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie. Je bouwt kennis op om deze vragen te kunnen beantwoorden. Tevens onderhoud je jouw netwerk actief.

Binnen de afdeling Openbaarheid is er een prettige en open werksfeer. Je komt terecht in het team Actieve Openbaarmaking. Dit team bestaat momenteel uit 5 medewerkers met wie je nauw samenwerkt, en gaat uitbreiden naar 15 medewerkers. Binnen de afdeling werk je verder samen met de teams Woo-verzoeken en Ondersteuning.

Een bijzondere baan, omdat...

• je terecht komt in een afdeling in opbouw met een goede werksfeer
• je bijdraagt aan een transparante overheid.
• je veel ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen.
• je samenwerkt met veel diverse collega’s binnen en buiten het team.

"Met jouw drive voor meer openheid draag je bij aan de ontwikkeling van de Belastingdienst. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst. Je geeft vorm aan de manier waarop actieve openbaarmaking wordt uitgevoerd." - Annemiek Wissink, afdelingshoofd

Wanneer past deze baan bij je?

• Voor deze vacature zoeken we 2 kandidaten op verschillend niveau. De verschillen staan hieronder uitgewerkt. Laat in je motivatie weten voor welk niveau je solliciteert:
• Schaal 10
• • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een (publieke) organisatie.
  • Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid;
  • Je werkt heel secuur en betrouwbaar;
  • Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden;
  • Je kunt je makkelijk aanpassen in een veranderende omgeving;
• Schaal 11
• • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (publieke) organisatie.
  • Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid;
  • Je bent proactief en neemt het initiatief in het opbouwen van een netwerk en een rapportagestructuur;
  • Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden;
  • Je houdt van een veranderende omgeving en kan deze naar jouw eigen hand zetten;

Jouw competenties

• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht

De afdeling - Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen. De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.