Productmanager Solar

Over jouw rol bij Fudura

Als Productmanager heb je de belangrijke taak om klantbehoeften te identificeren en deze om te zetten in product vereisten. Je coördineert de ontwikkeling en lancering van producten en stuurt de prijsstelling en marketingstrategieën.

Dit neem je mee

Daarnaast houd je de markttrends nauwlettend in de gaten en verzamel je feedback van klanten om zo de producten en diensten voortdurend te kunnen verbeteren. Je zoekt dus klanten actief op, begrijpt hun behoefte en weet dat intern over te brengen en te vertalen naar acties. Binnen de Incubator NES (New Energy Systems) knalt de energie er uit en werken we samen aan oplossingen die Nederland verder brengen. Jij bouwt met dezelfde commerciële drive op een gestructureerde manier aan ons portfolio van oplossingen.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Je houdt je onder andere bezig met;

• Ontwikkelen en uitvoeren van productstrategieën voor zonne-energieproducten of -diensten.
• Identificeren van markttrends en klantbehoeften binnen de solar sector.
• Samenwerken met Solution Engineering, Datamanagement, sales en marketing om producten te ontwikkelen en te lanceren.
• Beheer van de productlevenscyclus, van concept tot lancering en verdere optimalisatie. Dit betekent onze huur en koopproposities, als tevens onze huidige O&M propositie.
• Analyse van concurrenten en marktpositionering.
• Waarborgen dat producten voldoen aan wet- en regelgeving en overige relevante eisen
• Inzichtelijk maken welke subsidies of andere stimuleringsmaatregelen interessant zijn voor ons

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Onze Productmanager heeft wo-werk- en denkniveau en minimaal zeven jaar ervaring in een soortgelijke rol en omgeving.

Je brengt een bedrijfskundige blik en acteert op strategisch niveau, maar bent hands-on genoeg om dingen te fixen wanneer nodig. Je bent commercieel ingesteld en je hebt ervaring met het ontwikkelen businessmodellen. Je hebt een sterke affiniteit met de energiemarkt en data en je bent gedreven door dezelfde duurzame ambitie als wij. Met jouw strategische blik help je Fudura steeds vooruit.

Verder ben je sterk in aansturen, ben je communicatief vaardig en bezit je een flinke dosis organisatiesensitiviteit. Je weet de toon te zetten voor een diverse groep stakeholders en bent in staat je beleid uit te dragen.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 5.679,- en maximaal € 8.113,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 16 tussen € 4.854,- en € 6.934,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een variabele beloning van 10-15% van het brutosalaris als je individueel of als team doelen behaalt. Dit is exclusief het vakantiegeld, persoonlijk budget en de 13e maand.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.