Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider

Geplaatst 10 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.841 - € 6.916 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Over jouw rol bij Fudura

Als Projectleider Elektrotechniek ben je van A tot Z verantwoordelijk voor middenspanningsprojecten bij onze klanten in de regio West. In deze rol heb je direct contact met onze klant en heb je veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Van offerte tot en met de oplevering: je bent pas tevreden wanneer onze klant dat óók is. Aan de hand van de klantwensen ontwerp je middenspanningsinstallaties op hoofdlijnen, je stelt project- en ontwerpspecificaties op en maakt projectplannen voor uitbreiding, aanpassing of nieuwbouw van bedrijfsmiddelen. Je gaat voor de meest efficiënte inzet van mensen, middelen en duur. Na het ontwerp zorg je ervoor dat de uitvoering op de juiste manier plaatsvindt. Tijdens de projecten ben je dé contactpersoon van onze klant en rapporteer je aan de teamleider over de afgesproken projectresultaten. Tot slot draag je conform onze procedures zorg voor de oplevering aan de klant, de administratieve afhandeling en een tijdige interne overdracht aan de Maintenance Engineer.

Dit neem je mee

We zoeken een resultaatgerichte en communicatief sterke Projectleider met een passie voor techniek en duurzame energie. Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau, of verkregen door minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring met midden- of laagspanning, en kennis van NEN 1010, NEN 3140.
  • Ervaring in de energiebranche en/of bouw en/of installatiebranche is een must.
  • Ervaring met systemen als Salesforce en AFAS is een pré.
  • Je bent in het bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
  • Certificering zoals IPMA D/Prince 2/kennis van SCOPE 12 is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Hoe ziet de functie er concreet uit?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten op midden- en laagspanningsniveau, van mutaties en uitbreidingen tot nieuwe aanleg van energie-infrastructuren. Dit valt onder te verdelen in de volgende aandachtsgebieden;

Projectmanagement

: Je leidt projecten waarbij midden en-laagspanning klantnetten worden uitgebreid met energiediensten zoals transformatoren, schakelinstallaties, zonnepanelen (PV), energieopslag en laadinfra. Samen met de engineer stel je een passend ontwerp op en zorg je ervoor dat de overeengekomen scope met de klant wordt gerealiseerd binnen tijd en budget.

Aansturen van aannemers: Je coördineert de uitvoering door externe aannemers en bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden op locatie.

Scopebeheer: Je zorgt ervoor dat alle aspecten van het project duidelijk zijn gedefinieerd en dat deze worden gerealiseerd volgens de overeengekomen planning en binnen het budget.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden en bent niet vreemd in de principes van projectmanagement.

Bovenal heb je oog voor de klant en voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat projecten op de juiste manier en tegen kostprijs worden gerealiseerd. Door jouw manier van plannen en organiseren maak je die belofte waar. Het spreekt verder voor zich dat je besluitvaardig en stressbestendig bent. Je werkt graag nauw samen met je collega’s om het beste resultaat te realiseren voor klant.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

En dit geven wij jou:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.841,- en maximaal € 6.916,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.138,- en € 5.911,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
  • Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
  • Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden, en een eersteklas Ov-kaart voor zakelijke reizen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen.

Zo’n 25.000 organisaties vertrouwen sinds 2012 hun duurzame energie-infrastructuur aan ons toe. Zo helpen wij ondermeer ASML, Philips, NS en Agrifirm de veranderingen van de energietransitie voor te zijn. Dat maakt ons letterlijk én figuurlijk een energieke werkgever.

Energie
Utrecht
Actief in 1 land
450 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud