Inkoper

Over jouw rol bij Fudura

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle strategische en tactische inkooptrajecten binnen Fudura, voor verschillende categorieën, zowel primair als ondersteunend.

Over de rol van een Inkoper bij Fudura

Als team Inkoop begeleiden en adviseren jullie de organisatie op het gebied van inkoop gerelateerde onderwerpen. Van sourcing tot contracting en leveranciersmanagement; je haalt het beste commerciële resultaat voor de organisatie.

Je draait zelfstandig strategische en tactische inkooptrajecten, binnen verschillende categorieën, zowel primair als ondersteunend.

Omdat je snel de behoefte van je interne klant weet te doorgronden én weet wat er speelt in de markt, ben je dé partner voor de business. Je zet samen de grote lijnen uit en handelt natuurlijk ook de (dagelijkse) operationele zaken af.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Je hebt een brede en allround rol, waarin je je interne klant op basis van jouw expertise begeleidt en adviseert in inkoop- en aanbestedingstrajecten. Zo ontwikkel en onderhoud je de relatie met je interne klant en leveranciers, zorg je voor synergie in deze trajecten en leid je de onderhandelingen en formele communicatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de contractvorming en naleving van deze contracten.

Ook ben je verantwoordelijk voor zowel de interne als externe compliance, waarbij de interne klant de eindverantwoordelijke blijft.

Tot slot begeleid en bewaak je het strategisch inkoopproces en de forecasting.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Je bekijkt uitdagingen vanuit een open en breed spectrum en geeft zonder moeite gevraagd en ongevraagd advies. En natuurlijk heb je een commerciële mindset, heb je goede contactuele eigenschappen, overtuigingskracht en een visie.

In de veranderende wereld waar Fudura zich in begeeft, is overzicht houden en prioriteiten stellen van belang. Een dynamische omgeving is er altijd!

Verder:

• heb je hbo/universitair werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met het inkoopproces (niveau NEVI 2);
• heb je minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• heeft onze ideale nieuwe collega ervaring in de energiesector;
• heb je technische affiniteit.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.

Due to the industry safety standards, a professional level of Dutch is required.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 4.841,- en maximaal € 6.916,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.138,- en € 5.911,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.