Beleidsonderzoeker

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. De Hogeschool biedt, verspreid over de stad, meer dan 90 opleidingen aan in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag & Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT. Wil je meer weten over Hogeschool Rotterdam en waar wij voor staan lees dan onze strategische agenda Talent voor Transitie.

Het team/De afdeling

Vanwege pensionering van één van onze beleidsonderzoekers zijn we op zoek naar een nieuwsgierige, gedreven en enthousiaste beleidsonderzoeker die de brug slaat tussen data en de onderwijspraktijk.

Het team Beleidsonderzoek (Institutional Research) valt onder de afdeling Strategisch Beleidsadvies & Beleidsonderzoek (SB&BO) en maakt onderdeel uit van de dienst Concernstaf van Hogeschool Rotterdam. Het gezellige team bestaat uit 5 professionele, gedreven en betrokken medewerkers die voornamelijk bestaande periodieke onderzoeken uitvoeren zoals bijvoorbeeld de nationale studentenquête, het medewerkerstevredenheidsonderzoek en onderzoek naar studentsucces en die daarmee de organisatie en het College van het Bestuur in het bijzonder voorzien van datagedreven sturingsinformatie en daar wanneer gevraagd of relevant ook advies over uitbrengen.

Wat ga je doen?

Onderzoek staat nooit stil binnen Hogeschool Rotterdam. Als beleidsonderzoeker analyseer je naast de resultaten van hogeschoolbrede onderzoeken ook data uit administratieve systemen en externe bronnen. Met je onderzoeksresultaten ondersteun je de totstandkoming of evaluatie van beleid, je analyseert trends en ontwikkelingen bij diverse doelgroepen en draagt daarmee bij aan de verbetering van het onderwijs. Je werkt mee aan vernieuwing van onze onderzoeksmethoden en -technieken en zoekt afstemming met externe partijen die betrokken zijn bij de onderzoeken.

Samen met je collega-beleidsonderzoekers rapporteer je op basis van statistische analyses en benchmarks, anticiperend op de informatiebehoefte bij beleids- en besluitvorming. Je hebt oog voor communicatie rond het onderzoeksproces en de verspreiding van de resultaten.

Ben jij wie we zoeken?

Als beleidsonderzoeker adviseer je het College van Bestuur, je vertaalt cijfermatige data naar bestuurlijke informatie, je hebt een signaleringsfunctie (extern en intern) en legt verbindingen tussen de hogeschool en maatschappelijke ontwikkelingen.

Binnen de organisatie werk je regelmatig samen met andere adviseurs zoals data- en informatiespecialisten, adviseurs onderwijskwaliteit, beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en contactpersonen bij opleidingen en lectoraten. Jij hebt daar plezier in en legt graag verbanden. Hebben kwantitatieve onderzoeksmethoden geen geheimen voor jou? En lever je graag een bijdrage aan het Rotterdamse hoger onderwijs? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Je bent analytisch sterk en wordt enthousiast van cijfers. Tijdens het uitvoeren van een onderzoek heb je het doel continu voor ogen. Daarnaast houd je ervan om zelfstandig aan de slag te gaan, je werkt nauwkeurig, schrijft gemakkelijk, bent resultaatgericht en kunt goed hoofd- van bijzaken scheiden. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden waaronder presentatievaardigheden en je voelt je comfortabel in een politiek bestuurlijke omgeving.

Welke kwaliteiten neem je mee?

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bachelor of master) met een nadrukkelijk statistische component;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Vaardigheid in R en/of Python, Power-BI, SPSS en Excel;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• De kennis en ervaring om goed analyses uit te kunnen voeren en de uitkomsten om te kunnen zetten in begrijpelijke, betrouwbare en bruikbare conclusies en aanbevelingen voor de organisatie;
• Kennis van het (hoger) onderwijs is een voordeel.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van een 1 jaar (D4 cao hbo);
• Een salaris in schaal 10 of 11 CAO HBO. Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Dat is minimaal € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 (schaal 10) of minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 (schaal 11) bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (de mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden);
• Hybride werken: er is gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden. In overleg met je leidinggevende behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek;
• Een zelfstandige, maatschappelijk relevante, en diverse functie.