Personeelsplanner

Maak impact als Personeelsplanner bij Déhora Consultancy

24-36 uur per week. We zoeken kandidaten uit Utrecht of omliggende regio’s binnen een uur reistijd.

Al sinds 1987 draait bij Déhora alles om tijd. Wij helpen organisaties, teams en individuen om bewuster en slimmer met tijd om te gaan. Dit maakt niet alleen het werk efficiënter, maar geeft het ook meer betekenis. We noemen dit tijdintelligentie. Als Personeelsplanner draag jij bij aan dit doel door het oplossen van complexe planningsvraagstukken en het ondersteunen van organisaties bij hun capaciteitsbehoeften. Of je nu een operationeel planner bent of een capaciteitsplanner, bij Déhora krijg je de kans om te groeien en impact te maken.

Wat je gaat doen

Als Personeelsplanner bij Déhora werk je op opdrachtbasis aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Je rol varieert afhankelijk van je ervaring:

Voor operationeel planners:

• Je ondersteunt bij het maken van planningen, het optimaliseren van processen en het implementeren van nieuwe werkwijzen of software. Onder begeleiding van senior collega’s ontwikkel je je tot een expert in het vakgebied.

Voor capaciteitsplanners:

• Je neemt de leiding bij het oplossen van complexe capaciteitsvraagstukken. Je analyseert planningen kritisch op operationeel en tactisch niveau, signaleert knelpunten en geeft advies over personeelsbehoeften op korte en lange termijn. Jouw expertise en oplossingen maken écht verschil voor onze klanten.

Bij Déhora staat jouw groei centraal. Via onze unieke Déhora Learning Journey krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien in jouw rol.

Wat maakt jou geschikt?

Wij zoeken planners die gedreven zijn om te leren en te groeien. Afhankelijk van jouw profiel herken je jezelf in een van de volgende rollen:

Voor operationeel planners:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in planning en organisatie;
• Affiniteit met planning en het verbeteren van processen;
• Je hebt kennis van planningssoftware en bent bereid je hierin te ontwikkelen.

Voor capaciteitsplanners:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in operationele en tactische planning;
• Kennis van capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen;
• Vermogen om zelfstandig advies te geven over strategische personeelsbehoeften.

Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, ben je stressbestendig en bereid om tot een uur te reizen naar opdrachten.

Wat bieden wij jou?

Bij Déhora krijg je meer dan een baan: je krijgt een plek waar je kunt groeien, leren en impact maken. Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen €2.500 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• De mogelijkheid tot een leaseauto;
• 25 vakantiedagen én 2 aanvullende brugdagen;
• Een pensioenregeling waarin Déhora een groot deel van de premie voor haar rekening neemt;
• Toegang tot de Déhora Academy voor trainingen en opleidingen, het erkende opleidingsinstituut voor planning professionals;
• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisatie;
• Een inspirerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei.