Beleidsadviseur AI & mensenrechten

Functie­omschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een beleidsadviseur die het nieuwe programmateam AI & Mensenrechten komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, leiden, en uitvoeren van onderzoeks- en adviestrajecten over Artificiële Intelligentie & Mensenrechten en deelname aan werkgroepen met externe partijen gericht op het inrichten van toezicht op AI in het kader van de Europese AI-verordening. Ben jij iemand die thuis is in zowel de wereld van AI als in mensenrechten? Ben je goed in onderzoek en analyse en kun je de uitkomsten vertalen naar adviezen die je met overtuiging weet over te brengen? En vind je het leuk om te pionieren in een nieuw werkveld? Dan zijn we op zoek naar jou!

De context

AI-toepassingen bieden veel voordelen en kansen. Maar zaken als de kinderopvangtoeslagaffaire tonen aan dat het gebruik van AI en algoritmen ook risico's met zich mee kan brengen voor de mensenrechten. Om die risico’s zoveel mogelijk te beperken en te beheersen, is effectief grondrechtentoezicht noodzakelijk. Het College voor de Rechten van de Mens (het College) is in november 2024 vastgesteld als grondrechtenautoriteit Artificiële Intelligentie (AI) in het kader van de Europese Verordening op Artificiële Intelligentie. Het toezicht op zogenaamde hoog-risicosystemen moet vanaf augustus 2026 worden uitgevoerd. In de komende periode wordt het grondrechtentoezicht op AI uitgewerkt en ingericht, waaronder de taakverdeling, samenwerking en informatie- en kennisuitwisseling tussen het College en andere betrokken partijen. Ook moet gestart worden met kennisopbouw, voorlichting en bewustwording. Hiervoor wordt bij het College een nieuw programmateam ingericht, voorlopig bestaande uit een kwartiermaker en een beleidsadviseur.

De functie en het team

Je komt als beleidsadviseur te werken in een nieuw en klein team, dat voorlopig naast jou slechts bestaat uit een kwartiermaker, aan wie je rapporteert en met je nauw samenwerkt. Daarnaast zul je veel samenwerken met externe stakeholders en met collega’s van andere teams. Je doet onderzoek, verdiept je in de grondrechtenrisico’s van AI-toepassingen en in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving, je neemt deel aan werkgroepen en je stelt adviezen en rapportages op. Samen met de kwartiermaker werk je uit en zet je in gang wat er moet gebeuren voor een effectief grondrechtentoezicht op AI. Het is een afwisselende functie in een nieuw werkveld met veel betrokken partijen, waarin de ontwikkelingen razendsnel gaan. Geen gespreid bedje dus, maar een echte pioniersfunctie, waarin je veel zelf zal moeten uitzoeken en uitvinden.

Taken

• Je verdiept je in de grondrechtenrisico’s van AI-toepassingen en in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving, je volgt de ontwikkelingen en je draagt bij aan kennisopbouw op dit terrein.
• Je doet zelfstandig onderzoek en maakt risicoanalyses.
• Je neemt deel aan werkgroepen met externe stakeholders, waarin je het College vertegenwoordigt.
• Je onderhoudt en betrekt je netwerken van relevante partijen, waaronder wetenschap, kennisinstituten, departementen en toezichthouders in het digitale domein.
• Je stelt adviezen en rapportages op.
• Je draagt bij aan voorlichting en bewustwording op het gebied van AI & mensenrechten, met name gericht op de ontwikkelaars, gebruiksverantwoordelijken, markttoezichthouders en overheden.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega heeft in ieder geval:

• een relevante afgeronde masteropleiding, bij voorkeur juridisch of technisch (bijvoorbeeld data science of informatica);
• (grondige) kennis van internationale mensenrechtenverdragen en grondrechten;
• goede kennis van AI en de werking van algoritmen;
• aantoonbare ervaring met beleidsonderzoek en/of beleidsadvies;
• mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels, beide minimaal op B1-niveau.

Bij voorkeur heeft de kandidaat:

• ervaring met project- en planmatig werken en overzicht houden in het combineren van verschillende werkzaamheden tegelijkertijd, waaronder ad hoc actualiteiten;
• ervaring met het leggen en onderhouden van zowel interne als externe contacten en gevoel voor de verhoudingen in die relaties.