Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

senior system engineer Windows & Mac Ontwikkel Werkplekken

Geplaatst 10 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
15 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.554 - € 5.598 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior System Engineer Windows & Mac Ontwikkel Werkplekken

Als senior system engineer Windows & Mac Ontwikkel Werkplekken bij de politie in Odijk ga je aan de slag in een klein, dynamisch en innovatief team dat verantwoordelijk is voor een belangrijk deel van onze ICT-infrastructuur.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het Team Ontwikkel Werkplekken, dat valt onder het Cluster Endpoints binnen de Sector InfraBedrijf. In dit Agile Scrum-team werk je samen met collega's aan het beheer en de continue vernieuwing van de ontwikkelwerkplekken. Jouw expertise met Windows 11, PowerShell, Microsoft Configuration Manager (MCM), Intune, WorkSPace ONE, Ivanti en JAMF komt hier uitstekend van pas.

Een typische dag begint met een daily stand-up, waar je met je team de planning en uitdagingen bespreekt. Vervolgens duik je in diverse werkzaamheden: van het schrijven van aanbevelingen voor verbetering van de omgeving tot het afhandelen van de complexere storingen. Je bent de vraagbaak voor collega's, zorgt er proactief voor dat de ontwikkel werkplekken 24/7 operationeel blijven en werkt mee aan nieuwe ontwikkelingen. Het mooie aan deze functie is de afwisseling en de impact die je hebt. Je werkt aan systemen die cruciaal zijn voor het dagelijks werk van onze developers. Je blijft je ontwikkelen in een steeds veranderende technologische omgeving en hebt de kans om je expertise in te zetten voor een maatschappelijk belangrijke organisatie.

In jouw functie lever je een cruciale bijdrage aan de veiligheid van Nederland. Op de ontwikkelwerkplekken worden zaken ontwikkeld die direct bijdragen aan het beter functioneren van de hele politieorganisatie en daarmee op de veiligheid van burgers en agenten. De ontwikkelwerkplekken die jij beheert en verbetert, ondersteunen essentiële taken:

  • Ontwikkeling van werkplek infrastructuur (en soms ook hardware).
  • Het testen en certificeren van systemen en randapparatuur.
  • Het mede borgen van de veiligheid van de werkplekken.
  • Bewaken van continuïteit.

Door te zorgen voor een stabiele en veilige ontwikkel werkplek stel je de politie uiteindelijk in staat om snel en effectief te reageren op noodsituaties, misdaad te bestrijden en de openbare orde te handhaven. Jouw expertise draagt bij aan een veiligere samenleving en het welzijn van miljoenen Nederlanders. Bovendien werk je mee aan de digitale transformatie van de politie. Door innovatieve oplossingen te implementeren, help je de politie om voorop te blijven lopen in de strijd tegen cybercrime en andere moderne vormen van criminaliteit.

In deze functie combineer je dus je passie voor technologie met een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij. Je werk maakt elke dag verschil in de levens van burgers en politiemedewerkers.

Waar ga je werken?

In Team Ontwikkel Werkplekken vind je een omgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om je ideeën te delen. Je werkt samen aan uitdagende projecten die de hele politieorganisatie raken, van het uitrollen van nieuwe werkplekken tot het optimaliseren van bestaande systemen. We werken volgens de Scrum-methodiek, wat zorgt voor flexibiliteit en snelle resultaten. We zijn doeners. Ondanks de serieuze aard van ons werk, hechten we waarde aan een prettige en open, no-nonsense werksfeer. De onderlinge bereidheid om te helpen is hoog. En bij ons mag je zijn wie je bent.

Daarnaast hebben je collega's uiteenlopende specialisaties, van Windows-beheer tot Mac beheer en mobiele technologieën. We stimuleren elkaar om te blijven leren en technisch inhoudelijk en persoonlijk te groeien in onze rollen. Nauw contact met andere teams binnen de politie-ICT is een dagelijks onderdeel van ons werk. Je communicatieve vaardigheden zijn dus belangrijk.

Bij de politie begrijpen we dat een goede werk-privébalans essentieel is voor optimale prestaties. Daarom bieden we je de vrijheid om je werkdag grotendeels zelf in te delen:

  • Flexibele werktijden: Je kunt zelf bepalen wanneer je start en stopt, zolang dit binnen de kantoortijden valt. Ben je een vroege vogel die om 7:00 uur wil beginnen? Of werk je liever tot 18:00 uur? De keuze is aan jou.
  • Hybride werken: We werken veel vanuit huis, wat je de mogelijkheid geeft om werk en privé optimaal te combineren. Natuurlijk zijn er momenten waarop we elkaar fysiek ontmoeten in Odijk voor belangrijke overleggen of teamactiviteiten.

We vertrouwen op jouw professionaliteit om je tijd zo in te delen dat je optimaal kunt presteren en bijdragen aan onze gezamenlijke doelen. Deze moderne manier van werken past perfect bij onze innovatieve aanpak van politie-ICT.

Wie ben jij?

We verwachten van jou een open karakter met een toegankelijke persoonlijkheid en dat je makkelijk communiceert. Bovendien durf jij je mening te verkondigen en zoek je graag de verbinding met je collega’s. Je realiseert onze doelstellingen dankzij jouw kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden. ­­Ook kun je een echte spin in het web zijn en krijg je energie van het controleren van systemen en coördineren van werkzaamheden. Organiseren en regelen is je tweede natuur. Door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren, weet jij wat je te doen staat.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met bij voorkeur een opleiding in ICT of een vergelijkbare richting;
  • relevante werkervaring, minimaal 15 jaar, bij voorkeur in een grote, complexe omgeving;
  • goede kennis van Windows 11, MacOS en PowerShell, we verwachten Guru level-vaardigheden op dit vlak;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • bij voorkeur ervaring binnen de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36-40 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers