strategisch adviseur/coördinator - Team Bedrijfsvoeringszaken

Strategisch Adviseur/Coördinator - Team Bedrijfsvoeringszaken

De politie en de Eenheid Limburg zijn in beweging en staan de komende jaren voor grote opgaven. Om de ontwikkelingen binnen de Dienst Bedrijfsvoering in goede banen te leiden zoeken wij een ervaren, verbindende en adviesvaardige collega. Ben jij in staat om complexe organisatievraagstukken te doorzien en daarop strategisch te adviseren? Dan nodigen wij je uit om op deze vacature te solliciteren!

Wat ga je doen?

Jij bent de strategisch adviseur en tevens de coördinator van het Team Bedrijfsvoeringszaken. Als coördinator ben je een van de kartrekkers voor de verdere opbouw van de Dienst Bedrijfsvoering van de Eenheid Limburg en haar dienstverlening. Je geeft op inspirerende wijze en met oprechte verbinding en aandacht sturing aan de adviseurs van het team. Het team bestaat uit acht medewerkers en gaat de komende tijd uitbreiden. Je weet wat er speelt in de organisatie en in je team, erkent de complexiteit en ziet welke gevolgen dit kan hebben voor het werk. Je geeft ruimte aan de medewerkers binnen je team en stuurt vanuit vertrouwen waardoor jullie in een veilig en inclusief werkklimaat werken. Een werkklimaat waarbij iedereen vanuit een professionele houding zichzelf kan zijn en de kracht van het verschil wordt benut. Je bevordert de samenwerking en onderlinge samenhang.

Als adviseur werk je aan complexe en strategische vraagstukken, gerelateerd aan de Dienst Bedrijfsvoering. Je zoekt hierbij de verbinding met je stakeholders binnen de eenheid, het Politiedienstencentrum (PDC) en je landelijk netwerk. Binnen de eenheid maak je vast onderdeel uit van het eenheidsbrede overlegorgaan waarbij alle collega-functionarissen hun eigen sector vertegenwoordigen en gezamenlijk een bijdrage leveren aan de koers van onze eenheid.

In je rol maak je uitvoeringsafspraken en stuur op het nakomen van de gemaakte afspraken. Met jouw heldere visie en door het initiëren van concrete acties zorg je ervoor dat de dienstverlening van de Dienst Bedrijfsvoering aansluit bij de andere sectoren in de eenheid en de landelijke lijn rondom bedrijfsvoering. Bij vraagstukken vanuit de sectoren binnen de eenheid help je met de inventarisatie, coördineer je de vraagstukken en zorg je voor samenhang en afstemming. Dat kan om implementatievraagstukken gaan, maar ook over ondersteuning bij de vraagarticulatie.

Je vertegenwoordigt Team Bedrijfsvoeringszaken in het DMO (MT) van de Dienst Bedrijfsvoering en werkt samen aan het continu verbeteren van de bedrijfsvoering voor de Eenheid Limburg. Tevens vorm je samen met het sectorhoofd de sectorleiding van de Dienst Bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Dienst Bedrijfsvoering van de Eenheid Limburg. De Dienst Bedrijfsvoering is in oprichting en bestaat uit vijf teams: Bedrijfsvoeringszaken, Planning- en Capaciteitsmanagement, Leren & Ontwikkelen, Vitaal en de Flexibele voorziening. Jij maakt deel uit van het Team Bedrijfsvoeringszaken.

Binnen de dienst zetten we samen de schouders onder oplossingen voor uitdagingen in de organisatie. Hoewel de taken binnen de teams verschillend zijn vinden we het belangrijk om op de hoogte te zijn van elkaars werk en om elkaar te versterken. Jij bent een verbindende schakel tussen deze teams en levert een actieve bijdrage aan deze collectieve opgave. De bindende factor is het dienstverlenende karakter van de werkzaamheden.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve, resultaatgerichte en authentieke persoonlijkheid met het vermogen om te bouwen, te vernieuwen en te verbinden. Je stuurt als vanzelfsprekend op de kernwaarden van de politie: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend. Hierbij heb je oog voor het opbouwen van netwerken en stimuleer je de onderlinge samenwerking. Dit doe je vanuit een rijke en brede ervaring op het gebied van bedrijfsvoering maar zeker ook als mens. Je werkt graag samen in de nabijheid van het team en het DMO (MT). Je bent vasthoudend en brengt zaken expliciet ter tafel.

Landelijke ontwikkelingen volg je op de voet en je neemt jouw team en het DMO (MT) hierin mee. Dat doe je door te luisteren en in verbinding te staan. Bovendien schroom je niet om tot betekenisvolle interventies te komen als de omstandigheid daar om vraagt. Je durft het ongemak op te zoeken. Je hebt het sensitief vermogen om politiek-bestuurlijke verhoudingen te doorgronden. Dit maakt dat je flexibel kunt omgaan met de verschillende wensen en belangen op het gebied van bedrijfsvoering, binnen de gegeven kaders.

Verder beschik je over:

• wo (master) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring in de sturing op complexe en grote bedrijfsvoeringvraagstukken;
• ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

"De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt." Monique Klein Ikkink, sectorhoofd Dienst Bedrijfsvoering

* Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving of vacaturetekst waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.