Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Process Improvement Specialist

Geplaatst 10 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.313 - € 4.928 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Partners with nature

Koppert is internationaal marktleider op het gebied van biologische gewasbescherming en natuurlijke bestuiving. Wereldwijd zetten wij ons in voor gezonde, weerbare en vitale gewassen. Zie jij een uitdaging in het verbeteren van processen? Analyseer en verbeter de processen als Process Improvement Specialist bij Koppert in Berkel en Rodenrijs, de internationale marktleider in biologische gewasbescherming!

Process Improvement Specialist

Hoe ziet de afdeling eruit?
Als Process Improvement Specialist kom je te werken op de afdeling Verpakken, onderdeel van de afdeling Operations. De afdeling Verpakken is verantwoordelijk voor het verpakken van biologische oplossingen (mijten, insecten en micro-organismen) voordat deze wereldwijd naar onze klanten worden verstuurd. De verpakkingswerkzaamheden worden uitgevoerd door zeven operationele teams die in verschillende ploegenroosters werken. Deze teams worden ondersteund door een planningsteam, een kwaliteitsdienst en een improvement team bestaande uit vier collega’s. In totaal werken er op de afdeling Verpakken 85 - 95 collega’s, afhankelijk van het seizoen. Je werkt nauw samen met de afdelingen Productie, Techniek en Logistiek.

Wat ga je doen?
Als Process Improvement Specialist draag je dagelijks bij aan het verbeteren van de (operationele) processen binnen de afdeling Verpakken. Dit doe je enerzijds door op basis van vraagstukken vanuit de operationele teams procesverbeteringen te realiseren, en anderzijds door zelf verbeteringen rondom de productielijnen te initiëren. Sommige projecten voer je samen met je collega Improvement Specialisten uit, terwijl andere projecten zelfstandig worden opgepakt. Je hebt veel vrijheid om zelf invulling aan de functie te geven. Naast procesverbeteringen ben je ‘key-user’ voor ons ERP-pakket, Microsoft D365, en ondersteun je de operationele teams in het gebruik hiervan. Verder ben je nauw betrokken bij ‘speciale’ productieruns die extra aandacht vereisen, bijvoorbeeld omdat ze afwijken van het reguliere product of begeleiding nodig hebben tijdens een eerste productierun. Kortom, je kunt een afwisselende werkdag verwachten met zowel vaste als projectmatige werkzaamheden!

Wat breng je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Supply Chain Management);
  • Stage-/werkervaring in een productieomgeving (Fast Moving Consumer Goods is een pré), bij voorkeur in een vergelijkbare specialistische rol;
  • Kennis van en/of ervaring met LEAN-methodes (5S, Kaizen) of de bereidheid een opleiding hierin te volgen;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Vaardigheden in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Over welke competenties beschik je?

  • Samenwerken: je behaalt de grootste successen in teamverband en bent de verbinding tussen kantoor en werkvloer;
  • Plannen en organiseren: je bewaakt zelfstandig de voortgang van je projecten en communiceert hierover met je stakeholders;
  • Overtuigingskracht: je weet collega’s te overtuigen van jouw oplossingen en draagvlak hiervoor te creëren;
  • Besluitvaardigheid: op basis van gestelde doelen durf je beslissingen te nemen om de voortgang te bewaken;
  • Communicatief vaardig.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een mooi salaris tussen de €0.000,00 en €0.000,00 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (tot maximaal 30 km enkele reis);
  • Samenwerking met betrokken collega's in ons unieke familiebedrijf;
  • Verschillende opleidingen die te volgen zijn via de Koppert Academy;
  • Een dynamische werkomgeving met een groeiend en internationaal karakter;
  • 25 vakantiedagen met 3 roostervrije dagen;
  • Een vergoeding om tegen gereduceerd tarief te sporten.

Op onze vacaturesite vind je meer informatie over de pijlers van onze cultuur en onze kernwaarden.

Waarom Koppert?
Bij Koppert willen we bijdragen aan een betere gezondheid van mens en planeet. Daarom werken we samen met de natuur en maken we de landbouw gezonder, veiliger en productiever. We gebruiken natuurlijke vijanden om plagen te bestrijden, hommels voor bestuiving en micro-organismen en biostimulanten die gewassen ondersteunen, beschermen en versterken. Telers wereldwijd gebruiken onze producten en kennis om het natuurlijke evenwicht in hun gewassen te herstellen. Onze holistische benadering is wat ons onderscheidt: verbetering van de plantgezondheid zowel boven als onder de grond. Al onze oplossingen ondersteunen één doel: 100% duurzame landbouw. Wij zijn een familiebedrijf en daarom respecteren, waarderen en zorgen we voor elkaar. Als familie zijn we verenigd door onze waarden en een sterk geloof in biologische oplossingen en duurzame teeltpraktijken.

“Bij Koppert voel ik me echt onderdeel van een familie die samenwerkt aan een duurzame toekomst.” Jan de Vries, Operations Manager

To make our world more sustainable, we need ways of growing that are both safe and healthy. We believe the answers to these agricultural challenges lie in nature itself. So we partner with nature. And help our planet to find its balance. Using natural enemies to combat pests, bumblebees for pollination, microbials, and biostimulants that support, protect, and strengthen crops. Improving plant health both above and underground.

Landbouw
Berkel en Rodenrijs
Actief in 30 landen
3.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud