Uitvoerder infra

Welkom bij Dura Vermeer

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Dura Vermeer verwelkomen we je in een hechte familie, waar we samenwerken aan duurzame oplossingen, talentontwikkeling én flexibiliteit in onze manier van werken. Samen zorgen we voor excellente uitvoering en succesvolle projecten!

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer speel je als uitvoerder een sleutelrol in onze infrastructurele projecten, van grote tot kleine schaal. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en uitvoering, waarbij je leiding geeft aan collega’s, onderaannemers en leveranciers. Veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop, en met jouw positieve energie zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om een doorfietsroute, een afvalverwerkingsstation of de renovatie van een drukke straat, jij bewaakt de planning, het budget en de uitvoering, en rapporteert waar nodig aan je leidinggevende.

Wat maakt deze rol extra bijzonder? Bij Dura Vermeer krijg je de kans om te groeien én om anderen te laten groeien. We leiden niet alleen junioren op tot professionals, maar werken ook aan duurzame en innovatieve projecten die bijdragen aan een betere toekomst. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven. Onze projecten, zoals de doorfietsroute Utrecht-Veenendaal, project Ramovereenkomst projecten provincie Utrecht of het afvalverwerkingsstation ROVA in Amersfoort, weerspiegelen onze ambitie om kwaliteit en duurzaamheid samen te brengen. Sluit je bij ons aan en maak het verschil!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra regionale projecten Midden in Utrecht, waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. We focussen ons op Net Zero; “Nul uitstoot voor 2050 en in 2030 moet onze CO2-uitstoot gehalveerd zijn”. Dit alles is een gezamenlijk reis waar veel ruimte voor jouw eigen ambitie is.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Afgeronde hbo/mbo-opleiding in bouw of techniek.
• Teamgericht met focus op kwalitatief werk.
• Bezit van VCA-VOL certificaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om realistische planningen op te stellen en te handhaven, zelfs onder druk.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.