Directeur Bedrijfsvoering en Financiën

Onze organisatie is de laatste jaren sterk gegroeid. De omgeving waarin we opereren is complex en verandert continu. In ons Jaarplan 2025 hieronder vertellen we daar meer over. Wij zoeken een directeur Bedrijfsvoering en Financiën die vanuit een visie de bedrijfsvoeringsprocessen kan professionaliseren zodat deze aansluiten bij de dynamiek van onze organisatie en omgeving.

Als netwerkorganisatie drijven wij op de kennis en ervaring van onze medewerkers. Bovenop een marktconform personeelsbeleid, bouwen wij aan een stimulerend samenwerkingsklimaat waarin iedereen zijn ideeën kan delen en ontwikkelen. Voor onze leidinggevenden ontwikkelen we een leiderschapsprogramma. Jij hebt hierin een bepalende rol.

Je bent nauw betrokken bij het veranderprogramma voor de hele organisatie, dat onze organisatie intern beter organiseert op toegevoegde waarde voor onze omgeving. Zo geven we invulling aan onze missie: samen gezondheid bevorderen.

Je wordt onderdeel van een collegiaal directieteam van 4 personen. We zoeken een collega die door kennis & ervaring een aanvulling is op het team en bij voorkeur bijdraagt aan de diversiteit binnen het team. Je rapporteert aan de voorzitter van de Raad van Bestuur en hebt contact met de Audit & Risk commissie van de RvT, de Algemene Vergadering waarin de koepels deelnemen en Zorgverzekeraars Nederland, onze financier.

Wat ga je doen?

Als directeur Bedrijfsvoering en Financiën (hierna te noemen ‘Directeur’) ben je verantwoordelijk voor:

• Integrale bedrijfsvoering die aansluit bij de strategie en doelstellingen van VZVZ.
• Financiële en administratieve organisatie, inclusief de begrotingen, de jaarrekening, de (voortgangs)rapportages en het opstellen, analyseren en duiden van kengetallen. Dit omvat ook de Planning & Control van mensen en middelen. Je voert samen met de bestuurder het overleg met de financiers;
• HR: het ontwikkelen van een visie op modern personeelsbeleid en die door vertalen naar de HR processen
• Inkoop / Contractmanagement, Juridische zaken: contractadministratie, inkooptrajecten en het bewaken van contractuele afspraken. Dit omvat voldoen aan wet- en regelgeving en de juiste borging van afspraken.
• ICT en Functioneel Beheer: SLA´s afspreken, (laten) uitvoeren en hierover rapporteren.
• Office-management / facilitaire zaken: receptie, catering, schoonmaak, beveiliging, huisvesting en BHV.

Wie zijn wij?

VZVZ is een organisatie met bevlogen mensen, met een hart voor de zorg. Een professionele organisatie met grote deskundigheid op het gebied van gegevensuitwisseling. Wij vinden het belangrijk dat medische gegevens goed, veilig en betrouwbaar uitgewisseld kunnen worden. Hiervoor beheren wij onderliggende techniek en afsprakenstelsels. En VZVZ organiseert de samenwerking tussen organisaties en het delen van kennis. Daarmee helpen we de zorg. 😊

Wie zoeken wij?

Jij voelt je thuis in een organisatie waar men trots is op haar dienstverlening en producten. Je hebt feeling met een organisatie die in een complex en uitdagend krachtenveld van belangen kan opereren. Je bent flexibel in je communicatie en beïnvloedingsstijl want in de zorg is bevlogenheid onderdeel van de cultuur en bedrijfsvoering, de zorg is niet altijd bestuurbaar met conventionele overwegingen.

Je bent in staat om mensen en kennis om je heen te verzamelen en op coachende wijze aan te sturen. Daarnaast breng je als leidinggevende het volgende mee:

• Ruime ervaring in een financiële functie in bedrijfsleven en/of not-for-profit
• Brede ervaring en kennis op het gebied van financiën, fiscale wetgeving, planning en control
• Ervaring met visievorming op financieel- economisch en HR gebied en operationaliseren
• Aantoonbare ervaring in een sturende rol in tenminste 2 grote organisatie verandertrajecten
• Leidinggevende ervaring; je weet medewerkers te inspireren en te motiveren
• Academisch werk/ en denk niveau, bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding op het gebied van bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Gericht op samenwerking vanuit gezamenlijke belangen en waarden
• Politiek sensitief
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie of complexe zorgorganisatie is een pré
• Ervaring met lean / agile is een pré

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris met een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid van een leaseauto;
• Een premievrije pensioenregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris) voor professionele ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

Ben je geïnteresseerd in deze functie dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV. Solliciteren kan via het formulier op onze website.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Veefkind, bestuurder, e-mail: koos.veefkind@vzvz.nl of via whatsapp op 06 1130 2650.

De directeur dient bij indiensttreding in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Selectiegesprekken vinden plaats op 21 februari a.s. tussen 13 en 17 uur op ons kantoor.