Adviseur bij Team beheer en informatie

Functie­omschrijving

Ben jij een bevlogen adviseur met een positieve instelling en oog voor mogelijkheden? Wil jij je blijven ontwikkelen en samen met je collega’s bouwen aan een fijne werkomgeving? Zoek je een rol waarin jouw kennis en constructieve aanpak bijdragen aan het realiseren van de missie van de Nederlandse Arbeidsinspectie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Meldingen en informatiecentrum (MIC) is verantwoordelijk voor de ontvangst en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Daarnaast hebben wij ook tot doel om de informatiepositie van de organisatie te versterken, samenwerking met interne en externe partners te verbeteren en te signaleren op basis van trends en fenomenen in ons toezichtproces.

Het team Beheer & Informatie (B&I) is een divers team bestaande uit een vast team van 8 fte aangevuld met een kern van professionals van andere afdelingen. B&I richt zich o.a. op het beheer van 5 gebieden: wet- en regelgeving, organisatie en proces, informatie, ICT en personeel. Binnen het toezichtproces meldingen en verzoeken is het team B&I verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe, omvangrijke informatie- en Wet open overheid verzoeken met een groot afbreukrisico.

Het werkveld is maatschappelijk relevant, voortdurend in beweging en bevindt zich in een complex politiek sensitief krachtenveld. De functie bevindt zich tussen inhoud en proces. We verwachten van een adviseur een proactieve houding en in staat om voorstellen te doen tot verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid c.q. het stimuleren van innovatieve ontwikkelingen. Dit vergt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen werkterrein. Om deze redenen zijn wij op zoek naar een Adviseur die analytisch sterk is, in staat is om goed te kunnen plannen en organiseren en invloed uitoefent op het juiste niveau en zo nodig tijdig escaleert.

Waar bestaan je werkzaamheden uit?

• Uitvoeren van uitvoerings- en handhavingstoetsen van nieuwe wet- en regelgeving en binnen de termijn de impact hiervan op het MIC bepalen;
• Uitvoeren van implementatietrajecten van wijzigingen van bestaande of nieuwe kaders/wet en regelgeving, processen en applicaties/systemen;
• Ondersteunen van het afhandelen van externe informatieverzoeken, waarbij de grondslag voor het delen van informatie met de externe partner getoetst moet worden;
• Ondersteunen en adviseren van het managementteam bij o.a. de voorbereiding, uitvoering en bewaking van de lopende zaken, projecten en overleggen.
• Proactief komen met voorstellen tot verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid en processen c.q. het stimuleren van innovatieve ontwikkelingen.

Functie-eisen

• je hebt wo werk- en denkniveau;
• je hebt een opleiding die relevant is voor het aandachtsgebied/kennisgebied zoals bijvoorbeeld organisatiekunde, bedrijfskunde, veranderkunde, rechtsgeleerdheid, projectmanagement;
• je hebt ervaring met projectmanagement en het leiden en faciliteren van bijeenkomsten
• je beschikt over adviesvaardigheden voor adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en begeleiden workshops, feedback geven e.d.;
• je hebt ervaring met aansturen adviestraject/klein team, in meerdere adviesrollen en in alle fases van het adviesproces;
• je hebt ervaring met procesmatig werken (monitoring, signalering, beheer, sturen, verantwoorden).

Als je naast bovengenoemde ook mensgericht bent, kan verbinden, gestructureerd kan werken en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden, dan komen we graag met jou in contact.

Wil je werken in een ambitieuze werkomgeving waar jouw bijdrage écht impact maakt? Solliciteer dan op deze functie. We kunnen ons ook voorstellen dat je concrete vragen hebt over de functie en de afdeling. Neem dan contact met ons op. We vertellen je er graag meer over.