Adviseur Kennismanagement (e-learning ontwikkelaar)

Adviseur Kennismanagement (e-learning ontwikkelaar)

Wil jij bijdragen aan de toekomst van vakopleidingen binnen het Kadaster door jouw expertise in didactiek en e-learning in te zetten? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte Adviseur Kennismanagement die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling en modernisering van onze vakopleidingen.

Adviseur Kennismanagement (e-learning ontwikkelaar)

Het Kadaster staat voor het waarborgen van rechtszekerheid en draagt bij aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken door het leveren van betrouwbare data. Dit doen we om in te spelen op de toekomst. Ontwikkelingen in de maatschappij, op het terrein van digitalisering, technologie en het gebruik van data gaan snel. Wij zullen overzicht en inzicht moeten bieden vanuit een integrale benadering, sturing en visie waarbij data centraal staat. Hierbij maken we optimaal gebruik van elkaars kennis, tools, processen en ervaringen, waarbij de data relevant, actueel en betrouwbaar is.

Informatie over de directie Operatie, Dienstverlening en Registratie

De afdeling Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR) is de grootste directie met 1100 collega’s. Deze afdeling zorgt voor:

• uitvoeren van wettelijke taken als inwinning en registratie van onroerende zaken en zakelijke rechten;
• een goede toegang tot geo-informatie;
• een productieve bijdrage aan maatschappelijke opgaven;
• publieke dienstverlening, risico-, en privacy beheersing;
• een optimaal klantcontact en relatiebeheer.

ODR telt 5 afdelingen: Inwinning en Registratie, Klantinteractie, Data, Proces en Informatiemanagement (DPI), Ruimte & Vastgoed en ODR-Office.

Het Team

De afdeling ODR-Office bestaat uit ca 30 collega’s en is onderdeel van de directie ODR. Deze afdeling is voor de directie een ‘kritisch geweten’. Onze taak is erop gericht om de directie optimaal inzicht en advies te verschaffen in de effectiviteit en kwaliteit van de processen en diensten. Dit doen we op basis van analyses en statistische methoden van beschikbare (proces)data.

De afdeling is opgebouwd uit de werkvelden Datamanagement, Bedrijfsbureau, Riskmanagement, Recordmanagement, Kwaliteitsmanagement en Kennismanagement. Kennismanagement coördineert en faciliteert alle vakopleidingen binnen de verschillende afdelingen van ODR. Daarnaast adviseren de medewerkers onze stakeholders over de inzet van leermiddelen en spelen ze in op de strategie en missie van de afdelingen om er mede voor te zorgen dat deze behaald worden door een gedegen inzet van kennismanagement.

Jouw rol

Als Adviseur Kennismanagement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van hoogwaardige e-learnings die perfect aansluiten op de behoeften van onze studenten en docenten. Samen met stakeholders, docenten en andere betrokkenen werk je aan de modernisering van onze opleidingen, waarbij je innovatieve leermiddelen en methoden inzet. Jij zorgt ervoor dat onze e-learnings didactisch sterk zijn en aansluiten bij de leerstijlen en praktijkgerichte focus van onze doelgroepen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van e-learnings voor onze vakopleidingen (in Articulate en drillster).
• Samenwerken met stakeholders en docenten om inhoud, structuur en leerdoelen af te stemmen.
• Vertalen van complexe vakinhoud naar toegankelijke en effectieve digitale leermiddelen.
• Adviseren over de inzet van innovatieve technologieën en didactische methodieken.
• Zorgdragen voor een naadloze integratie van de e-learnings binnen het bestaande lesprogramma.

Jouw profiel

• Je beschikt over hbo werk- en -denkniveau met bij voorkeur een opleiding in de richting van Onderwijskunde, Kennismanagement of een vergelijkbare studie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van e-learnings en het gebruik van digitale leermiddelen.
• Je hebt kennis van didactiek en leerprocessen en weet deze toe te passen op verschillende doelgroepen.
• Je bent samenwerkingsgericht, communicatief sterk en goed in staat om belangen van diverse stakeholders te verbinden.
• Je denkt innovatief en toekomstgericht, met oog voor detail en kwaliteit.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Grift in Apeldoorn.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.314,02 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.328,51 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

"Het Kadaster biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken." Gert Ketel, Manager ODR Office