Informatiemanager

Informatiemanager

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Je hebt een passie voor het ontwikkelen van strategisch IT-beleid met maatschappelijke impact.
• Je bent een bruggenbouwer. Je schakelt makkelijk met in- en externe stakeholders.
• Je bent communicatief (verbaal en schriftelijk) sterk en kan complexe zaken eenvoudig uitleggen.

Jij doet het

Als Informatiemanager ben jij de drijvende kracht achter het IT beleid van de Sociale Verzekeringsbank. Jij bent diegene die onderzoek verricht, beleid ontwikkelt, implementeert en evalueert. Je bent de verbindende factor die advies verstrekt over de effectieve inzet van informatietechnologie en IT. Je weet interne en externe stakeholders te verbinden en draagt bij aan beleidsontwikkeling op een diepgaand niveau, gericht op zowel ‘wat’ als ‘hoe’. Jij monitort en bent up-to-date met technologische ontwikkelingen (ook de Wet en regelgeving hiervan) en zorgt hiermee dat de SVB altijd ook up-to-date is en toekomstbestendig blijft. Jij voert onderzoek uit en vertaalt jouw bevindingen naar strategische oplossingen en aanbevelingen die basis vormen voor nieuw beleid én ten behoeve van de doorontwikkeling van het Target Operating Model (TOM) van de Directie IT. Dit doe je met oog op zowel de interne IT doelstellingen als de bredere maatschappelijke context. Je doet dit ondersteunend aan de Directeur IT waarbij je ook rekening houdt met organisatiebeleid, relevante wetgeving en kaders vanuit het CIO Office en deze vertaalt naar de IT praktijk.

Na de implementatie blijf je betrokken bij de uitvoering van beleid en evalueer je de successen en effectiviteit hiervan. Er wordt verwacht van je dat je eventuele bijsturingen direct initieert om de impact te optimaliseren.

Je vertegenwoordigt ons en zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie effectief worden nagestreefd. Jij bent een bruggenbouwer tussen interne en externe partijen en hiermee draag je bij aan een solide positionering van de SVB binnen het brede IT-landschap. In deze rol weet jij als geen ander hoe je moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie, altijd met oog voor het grotere geheel. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder andere:

• Beleidsintegratie: Verbinden van diverse adviesprocessen en een essentiële rol spelen in projecten zoals cybersecurity, datastrategie en architectuur, waarbij je zorgt voor een naadloze integratie van IT-strategieën en beleidsdoelstellingen. Daarbij opereer je als rechterhand van de Directeur IT als het gaat om het door ontwikkelen van het TOM van de Directie IT, in lijn met het bredere sturingsconcept van de SVB.
• Samenwerking met CIOO: Met de CIO en andere specialisten strategische richtlijnen ontwikkelen en daarmee voldoen aan wet- en regelgeving.
• Kansen en risico’s identificeren: Als bruggenbouwer tussen de beleids- en IT-werelden identificeer je vroegtijdig kansen en risico’s op het gebied van informatie en IT. Je tilt de informatieverstrekking en digitalisering naar een hoger niveau door trends te volgen en hierop in te spelen.

Jij bent het

Jij bent een visionair met een scherpe analytische blik en de drive om verandering te realiseren. Je bent in staat complexe zaken eenvoudig over te brengen (zowel mondeling als in geschrift). Je hebt een bewezen track record in IT beleidsontwikkeling binnen complexe organisaties en bent in staat om zowel op strategisch als operationeel niveau te schakelen.

Wij zoeken iemand die:

• Minimaal een academisch werk- en denkniveau heeft, met ervaring in IT beleidsontwikkeling. Bij voorkeur binnen een vergelijkbare omgeving of domein.
• 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bekend is met IT-processen, begrip heeft van zowel de technische als strategische aspecten van informatievoorziening en die de vertaalslag kan maken naar effectieve beleidsmaatregelen.
• Communicatief sterk is (zowel mondeling als in geschrift) en moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Ruime ervaring heeft in beleidsontwikkeling en met het schrijven van bestuurlijke stukken. Iemand die in staat is om visies te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Een analytische houding heeft en zich thuis voelt in een complexe omgeving, en deze kan doorgronden.
• Ervaring heeft met Scaled Agile WoW.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Informatiemanager (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• Elke maand maximaal €6834,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis? Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?

“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”

Paula, Testspecialist

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Wil jij als Informatiemanager het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 28 februari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een "case" is een onderdeel van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Tommi via 0628235992 of tcuturic@svb.nl