Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Promovendus 'Cultuursensitief communiceren in de palliatieve zorg'

Geplaatst 6 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.901 - € 3.707 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Promovendus 'Cultuursensitief communiceren in de palliatieve zorg'

Wil jij bijdragen aan innovatief en toegepast onderzoek naar cultuursensitief informeren in de palliatieve zorg?

De Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden is op zoek naar een ambitieuze promovendus voor onderzoek naar cultuursensitief informeren in de palliatieve zorg. Je werkt binnen het recent gehonoreerde project ‘When patients prefer non-disclosure: a guideline and training module for culturally sensitive information provision in palliative care’, ondersteund door KWF Kankerbestrijding, gericht op het maken en testen van een handleiding en training voor zorgverleners.

Projectomschrijving
Dit project richt zich op cultuursensitief informeren in de palliatieve zorg, specifiek wanneer patiënten geen, of geen expliciete, informatie willen hebben over hun ziekte, behandeling of vooruitzichten. Het doel is om te onderzoeken hoe zorgverleners het beste de informatiebehoeften van patiënten te weten kunnen komen en hen vervolgens kunnen informeren op een manier die rekening houdt met culturele en sociale verschillen en vervolgens een handleiding en training voor zorgverleners te maken en evalueren. Omdat verschillende culturele verschillen kunnen zorgen voor verschillende informatiebehoeften in de palliatieve zorg, helpt dit project bijdragen aan een meer inclusieve palliatieve zorg, met name voor patiënten uit etnische en culturele minderheidsgroepen. In het eerste deel van het project staat kwalitatief onderzoek naar situaties waarin patiënten niet alle informatie (uitgesproken) willen hebben centraal. In het tweede deel wordt een training ontwikkeld. In het derde deel wordt de training getest. Het project is een samenwerking van psychologen, antropologen, medisch specialisten, patiënten en patiëntenorganisaties en experts op het gebied van gezondheidsverschilllen, palliatieve zorg en medische communicatie en educatie, waarbij expertise uit verschillende disciplines en invalshoeken wordt gebundeld.

Wat ga je doen:

  • Uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek door middel van interviews en het begeleiden van focusgroepen
  • Creëren van een handleiding en coördinatie bij het maken en uitvoeren van een blended training module
  • Uitvoeren van een effecitiviteitsstudie (before-after study).
  • Wetenschappelijke artikelen schrijven die zullen uitmonden in een promotie.
  • Bijdragen aan het waarborgen van de ethiek en het datamanagement in het project
  • Diverse cursussen volgen op het gebied van wetenschappelijk schrijven, onderzoeksintegriteit en onderwerpen die relevant zijn voor het proefschrift.

Hier ga je werken
Voor deze functie ben je deels gestationeerd binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden, waar je samenwerkt met psychologen en antropologen. Je werkt ook samen met het Amsterdam UMC en Pharos. De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen.

Instituut Psychologie
Het Instituut Psychologie leidt vanuit toonaangevend gedragswetenschappelijk onderzoek en onderwijs nieuwe generaties op om bij te dragen aan de uitdagingen van onze samenleving, nu en in de toekomst. Dit gebeurt door samen te werken; zowel binnen als buiten ons instituut op het gebied van Psychologie en aanverwante onderzoeksgebieden, zowel fundamenteel als toegepast. Ook de brede bacheloropleiding en een grote diversiteit aan masterspecialisaties dragen hieraan bij. Binnen het instituut en de academische gemeenschap heerst een betrokken en gepassioneerde sfeer. De thema’s Gezondheid en Welzijn, Sociaal-cognitief-affectieve Besluitvorming, Ontwikkeling en Leren en Geavanceerde Gedragswetenschappelijke Methoden geven richting aan onderzoek en onderwijs. Het instituut vindt het belangrijk dat dit gebeurt in een veilige en inclusieve omgeving en dat er ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen als open science, erkennen en waarderen en interdisciplinariteit, die verankerd liggen in de strategie. Het instituut met circa 5.000 studenten en 600 medewerkers, omvat het Instituutsbureau, de Afdeling Bacheloronderwijs en de 6 eenheden voor onderwijs en onderzoek: Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie, Klinische Psychologie, Cognitieve Psychologie, Ontwikkelings- en Onderwijspsychologie, Sociale en Organisatiepsychologie, en Methoden en Statistiek.

Team
Dit project is een samenwerking van diverse deskundigen op het gebied van psychologie, antropologie, geneeskunde, communicatie, gezondheidsverschillen en palliatieve zorg.

Dit breng je mee

  • Diploma op Masterniveau in Sociale Wetenschappen, Klinische of Gezondheidspsychologie, Sociologie of gerelateerde opleiding;
  • Affiniteit en/of ervaring met:
  1. het nauwgezet werken binnen een onderzoeksprotocol;
  2. (onderzoek naar) palliatieve zorg
  3. interculturele communicatie
  4. interdisciplinaire samenwerking
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden;
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij jou
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Je zult werken in een enthousiast, interdisciplinair team.

Daarnaast bieden we je:

  • Een arbeidsovereenkomst als promovendus voor 38 uur per week van aanvankelijk één jaar, met uitzicht op een dienstverband van in totaal 4 jaar bij gebleken geschiktheid. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
  • Een salaris van minimaal €2901,- en maximaal €3707,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal P);
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
  • Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
  • Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.

De Universiteit Leiden is één van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. De universiteit heeft zeven faculteiten in het alfa-, bèta- en gammadomein, is gevestigd in Leiden en Den Haag en heeft ruim 6.700 medewerkers en 29.520 studenten. Haar motto is Praesidium Libertatis – Bolwerk van Vrijheid.
Dankzij de bevlogen en betrokken medewerkers heeft de universiteit een leidende rol in wetenschappelijk onderzoek…


De Universiteit Leiden is één van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. De universiteit heeft zeven faculteiten in het alfa-, bèta- en gammadomein, is gevestigd in Leiden en Den Haag en heeft ruim 6.700 medewerkers en 29.520 studenten. Haar motto is Praesidium Libertatis – Bolwerk van Vrijheid.
Dankzij de bevlogen en betrokken medewerkers heeft de universiteit een leidende rol in wetenschappelijk onderzoek en onderwijs en scoort Leiden elk jaar zeer goed in toonaangevende rankings. De lat ligt dan ook hoog. Ongeacht welk werk u aan onze universiteit doet, u wordt altijd aangemoedigd om uw horizon te verbreden, uw talenten te ontplooien en het maximale uit uzelf te halen.

Educatie
Leiden
6.700 medewerkers