Universitair hoogleraar Nederlandse Politiek

Universitair hoogleraar Nederlandse Politiek

Universitair hoogleraar Nederlandse Politiek (38 uur per week)

Het Instituut Politieke Wetenschap van de Universiteit Leiden nodigt kandidaten uit voor een benoeming als hoogleraar Nederlandse Politiek. De positie is fulltime en start vanaf augustus 2025.

Het Instituut Politieke Wetenschap heeft een lange en rijke onderwijs- en onderzoekstraditie gericht op de Nederlandse politiek. Die traditie dient te worden voortgezet en zo mogelijk uitgebreid. Momenteel wordt onderzoek gedaan naar empirische en normatieve vraagstukken met betrekking tot onder meer het functioneren van Nederlandse instituties op diverse politiek-bestuurlijke niveaus en over de opinies, houdingen en gedragingen van politieke elites en burgers in Nederland. Hieronder vallen vragen over publieke opinie en stemgedrag, de historische en toekomstige ontwikkeling van Nederlandse politieke instituties, het functioneren van nationale en sub-nationale vertegenwoordigende en wetgevende lichamen en hun onderlinge interacties, publieke ethiek, en vragen rondom beleid en beleidsvorming. Medewerkers binnen het instituut zijn actief betrokken bij nationale en internationale wetenschappelijke en publieke debatten over deze onderwerpen, voortbouwend op internationaal-vergelijkend politicologisch en interdisciplinair onderzoek om ‘de’ politiek in Nederland beter te duiden, overigens veelal in breder (internationaal) verband en vanuit vergelijkend perspectief met Nederland als voorname casus. Hun onderzoek op het terrein van de Nederlandse politiek richt zich niet alleen op het nationale, maar ook op het regionale/provinciale en lokale niveau, en supranationale Europese niveau. Er wordt een verscheidenheid aan onderzoeksmethoden gebruikt, variërend van grootschalig survey-onderzoek, al dan niet met experimentele ontwerpen daarin ingebed, tot historisch archiefonderzoek en van kwantitatieve tekst- en data-analyse tot kwalitatieve diepte-interviews.

Binnen het onderwijs komt Nederlandse Politiek aan de orde in het BSc-onderwijs Politicologie en er is een MSc specialisatie Dutch Politics/Nederlandse Politiek. Onderzoek is georganiseerd binnen het onderzoeksprogramma van het instituut en meer in het bijzonder in het onderzoekscluster “Politics in the Netherlands”. Er wordt samengewerkt met het interfacultaire Centrum voor Nederlandse Politiek en Bestuur.

Van de nieuwe hoogleraar wordt verwacht dat hij of zij onderzoek naar Nederlandse politiek uitvoert en publiceert, junior collega's begeleidt, BSc- en MSc-studenten onderwijst en PhD's begeleidt op dit en aanverwante gebieden van de politicologie, en een trekkersrol aanneemt bij het aanvragen van externe onderzoeksfinanciering en daarnaast een intellectuele en bestuurlijke bijdrage levert aan het instituut als geheel.

Over het Instituut
Het Instituut Politieke Wetenschap van de Faculteit der Sociale Wetenschappen is een onderzoeks- en onderwijsinstituut met ca. 100 medewerkers en ca. 1.600 studenten. Het instituut verzorgt in Leiden een bacheloropleiding Politicologie met een specialisatie in Internationale Politiek en vijf masterspecialisaties. In Den Haag wordt door het instituut een Engelstalige bachelorspecialisatie International Relations and Organisations en een masterspecialisatie International Organisation aangeboden. De Faculteit der Sociale Wetenschappen is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. Geworteld in de Leidse academische traditie werken onze studenten en onderzoekers samen met nationale en internationale partners aan nieuwe inzichten en oplossingen voor hedendaagse wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken.

Het onderzoeksprogramma ‘Institutions, Decisions and Collective Behaviour’ biedt, veelal vanuit vergelijkend perspectief, ruimte aan vernieuwend onderzoek op onder meer het gebied van het functioneren van parlementaire democratie, politieke partijen en het partijsysteem, verkiezingen en kiesgedrag, en Nederlandse politiek in het algemeen; in recente jaren heeft het instituut een sterke groei doorgemaakt ten aanzien van het onderzoek op het gebied van de internationale betrekkingen en organisaties, internationale politieke economie, international conflict and conflict resolution en Europese politiek. Het instituut heeft tevens altijd ruimte geboden voor onderzoek met een normatieve, politiek-filosofische invalshoek.

Het onderzoeksprogramma 'Institutions, Decisions and Collective Behaviour' omvat acht onderzoeksclusters met overlappend lidmaatschap: Conflict, Conflict Resolution and Crisis Management; Elections, Communication and Public Opinion; European Integration; Identity, Ethnicity and Political Community; International Organisation; Legitimacy and Justice; Politics in The Netherlands; Representation and Political Parties. Leden van het instituut zijn ook betrokken bij een aantal multidisciplinaire onderzoekscentra van de universiteit, waaronder Central and East European Studies, International Relations, Parties and Representation, and Political Philosophy.

Het instituut biedt een reeks onderwijsprogramma's aan op bachelor- en masterniveau en leidt ook promovendi op in politieke wetenschap. Het BSc-programma omvat algemene politicologie (in het Nederlands en Engels, in Leiden), internationale politiek (in het Nederlands en Engels, in Leiden) en International Relations and Organisations (in het Engels, in Den Haag). Het eenjarige MSc-programma omvat vijf specialisaties in Leiden en één in Den Haag en wordt voornamelijk in het Engels gegeven. Promovendi worden doorgaans gefinancierd door onderzoeksbeurzen van individuele medewerkers.

Dit breng je mee
Kandidaten voor het hoogleraarschap Nederlandse Politiek beschikken over een PhD, een sterke staat van dienst in het publiceren in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften, een vruchtbare onderzoeksagenda die aansluit bij en uitvoering geeft aan het onderzoeksprogramma en het strategische plan van het instituut en de faculteit, en bij voorkeur een aantoonbare staat van dienst dienst in het verkrijgen van onderzoeks- en overige beurzen, het leidinggeven aan onderzoeksprojecten en (kleine) onderzoeksgroepen, het aantrekken en begeleiden van promovendi, en het begeleiden van junior en overige collega’s. De kandidaat dient ervaring te hebben met het opzetten en leveren van hoogwaardig onderwijs op BSc- en MSc- niveau, inclusief (grootschalige) colleges, seminars en scriptiebegeleiding. Ruime bestuurlijk ervaring is vereist voor het adequaat en effectief invullen van strategisch, verbindend en respectvol leiderschap binnen het Instituut Politieke Wetenschap. Dit staat centraal in het 'Academia in Motion' raamwerk van de Universiteit Leiden, dat zich de komende jaren verder zal ontwikkelen als inspirerende en open kennisgemeenschap, met een betere balans tussen onderwijs, onderzoek en maatschappelijke relevantie, betere methoden van “Erkennen & Waarderen”, en meer nadruk op Open Science, teamwork, welzijn en leiderschap. In lijn hiermee streeft de Faculteit Sociale Wetenschappen ernaar een kennisgemeenschap te zijn die gebaseerd is op samenwerking tussen onderzoekers, faculteit, ondersteunende professionals, studenten en niet-academische partners waarin een inspirerende, veilige en aantrekkelijke omgeving wordt geboden, met aandacht voor welzijn, sociale veiligheid, diversiteit en inclusiviteit, een eerlijke werkdruk, een boeiende baan voor iedereen, en oprechte erkenning en waardering voor alle bijdragen aan ons gemeenschappelijke doel: het uitvoeren van toonaangevend onderzoek en onderwijs in sociale en interdisciplinaire wetenschappen met een substantiële positieve impact op de samenleving.

Van de nieuwe hoogleraar wordt verwacht op korte termijn na benoeming beschikbaar te zijn voor een zware bestuurlijke positie binnen of vanwege het instituut. Ten slotte is een vloeiende beheersing in woord en geschrift vereist in het Nederlands en Engels. Ervaring in het relateren van (wetenschappelijk) onderzoek aan beleid en publieke debatten en maatschappelijke behoeften is eveneens een vereiste.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

En verder bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband, conform de CAO Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 6.963,- en maximaal € 10.138,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (hoogleraarschaal 2);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Sollicitanten van buiten Nederland kunnen gedurende een aantal jaren in aanmerking komen voor belastingverlaging, afhankelijk van goedkeuring door de belastingdienst van de overheid.

De Universiteit Leiden hecht veel belang aan de kwaliteit van haar onderwijs. Daarom vereist zij van al het wetenschappelijk personeel met onderwijstaken dat zij in het bezit zijn van de universitaire onderwijsbevoegdheid of bereid zijn deze binnen twee jaar te behalen.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Dit betekent dat de Universiteit Leiden in het bijzonder sollicitaties van vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen verwelkomt. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur worden gegeven aan een vrouwelijke kandidaat.