Scrummaster

Scrummaster

UWV is op zoek naar een scrummaster die teams kan helpen om de volgende stap te zetten in een Agile transformatie.

UWV staat op het punt een volgende stap te nemen in de Agile transformatie. Van een klassieke silo-indeling gaan we over naar het organiseren van teams in klantgerichte clusters (Value Streams) waarin zowel business als IV vertegenwoordigd zijn. Op deze wijze verbinden we samenwerkende teams op een logische wijze aan het portfolio en strategische doelen van de organisatie. We zetten de klant hierbij centraal en sturen op flow en waarde creatie. We noemen dit proces de Verandermotor en hanteren het Scaled Agile Framework (SAFe) als leidraad voor de ontwikkeling en de implementatie hiervan.

Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en optimaliseren van het scrumproces en het faciliteren van scrum events, zoals Daily Standups, Sprintplanning, Refinement en Retrospectives. Je werkt samen met andere Scrum Masters van de Agile Release Train aan het optimaliseren van processen en het verder ontwikkelen van de teams qua Agile volwassenheid. Je coacht en zorgt ervoor dat niets de teams in de weg staat om goed hun werk te kunnen verrichten. Ook ondersteun en coach je de Product Owner(s) bij een goede invulling van hun rol. Jij begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die teams doormaken, hanteert de principes die op dat moment nodig zijn, herkent mogelijke conflicten tijdig en weet deze op te lossen.

Werkzaamheden

• Je faciliteert diverse scrum ceremonies en creëert een veilige omgeving. Daarbij help je met onderwerpen als reflectie en omgaan met verschillen van inzicht, zodat teamleden zichzelf en elkaar continu evalueren en verbeteren.
• Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je pro-actief en op basis van de Agile principes werkt.
• Je zorgt dat Agile, Scrum en DevOps wordt begrepen en goed wordt uitgevoerd door de teams en draagt bij aan de verdere professionalisering.
• Je werkt samen met de Product Owner(s) en andere stakeholders om obstakels te identificeren en op te lossen. Je maakt belemmeringen transparant en helpt bij het oplossen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken.
• Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams en afdelingen.

Over de divisie

IV Uitkeren is met ongeveer 450 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd.

Het applicatie landschap van Uitkeren is met meerdere zeer primaire bedrijfsapplicaties uitdagend en complex. Onze bedrijfsprocessen worden de komende jaren vergaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Om dit te ondersteunen zijn wij druk bezig met het herontwerpen en moderniseren van ons applicatielandschap.

Jij biedt

• Minimaal 3 jaar ervaring als scrum Master binnen een technisch complex ICT landschap.
• Je bent je hierbij bewust van jouw omgeving en weet anderen hierin mee te nemen.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Certificeringen; PSM1 en PSM2 en Safe
• Kennis en ervaring van teamdynamiek en samenwerking.
• Kennis van Lean en een Agile mindset.
• Kennis op gebied van SAFe is een pre.
• Wij werken met Jira; die tool kent voor jou weinig geheimen.
• Het werken in een omgeving waar nog niet alles is uitgekristalliseerd vind je een mooi vooruitzicht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).

Wij bieden

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden.

Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan.

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 4.470 en max. € 6.090 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer.
• Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.

UWV is een organisatie die een positieve impact wil maken op mens, milieu en maatschappij. Met ons MVO-beleid geven we een brede invulling aan het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We streven ernaar een organisatie te zijn met een divers personeelsbestand waar iedereen zich welkom voelt en waar we bijzondere aandacht hebben voor milieu en klimaat.