Senior Business Architect Klant & Service

Senior Business Architect Klant & Service

Als Business (IT) Architect ga je mede vormgeven aan de vernieuwing van de digitale dienstverlening bij een van de grootste publieke dienstverleners van Nederland.

Jouw baan als Senior IT (Solution) Architect
Als IT Architect maak je onderdeel uit van het CIO-office (bij UWV: IV Office) van de divisie Klant & Service (K&S). De CIO Office is de staforganisatie van de CIO of Informatiemanager. Je kunt onze afdeling zien als de interne “consultancy” afdeling waar functies onder vallen als: gegevensmanagement, informatiebeveiliging & privacy, procesmanagement, informatieplanning & portfoliomanagement en dus ook architectuur & technologiebeleid.Binnen divisie K&S werk je binnen het front-office van UWV waar het draait om alle klantcontacten die binnenkomen via telefoon, web, app, chat, balie, mail etc. Digitale klantondersteuning, mobile first en dat alles in een agile context. Omnichannel oplossingen creëren is hier je drijfveer.

Architectenteam
Jij gaat aan de slag in het Architectenteam van het IV-office dat je vormt met tien business- en IT-architecten en de lead-architect. Een gemêleerd team met een mooie mix van ervaring en achtergronden. We werken in een open en prettige sfeer. Tijdens de weekstarts informeren we elkaar over de lopende projecten. Je werkt ook intensief samen met de Enterprise Architecten én met de Agile Projectteams die alle vernieuwingen realiseren binnen onze divisie. Je standplaats is het UWV hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam, maar hybride werken is heel normaal bij UWV.

Jouw werk in het kort:

• Je geeft mede richting aan de invulling van de omni channel dienstverlening van het UWV.
• Je signaleert verbeteringen in de huidige standaarden, de software-architectuur en het bestaande ontwikkelproces.
• Je stelt kaders en richtlijnen op en zorgt dat die worden nageleefd door de ontwikkelteams.
• Je helpt teams bij de vertaling van Enterprise-architectuur voor verandertrajecten naar bijvoorbeeld doel- en startarchitecturen. Bovendien ben je mede verantwoordelijk voor de realisatie.
• Je ontwikkelt, ook in samenspraak met externe partners als gemeenten, de Sociale Verzekeringsbank en de Belastingdienst, oplossingsgerichte architectuurpatronen voor het UWV.

Over de divisie

Als IT Architect ben je het technische geweten achter de digitale dienstverlening van UWV. Jij zorgt ervoor dat in deze enorme complexiteit van systemen, processen en toepassingen, digitale innovatie hand in hand gaat met stabiliteit, schaalbaarheid, standaardisatie en veiligheid. Aan de “voorkant” waar UWV-medewerkers, werkgevers, werknemers en werkzoekenden gebruik maken van systemen, zorg je voor wendbaarheid en klantgerichtheid. Aan de achterkant moet je deze toepassingen nog vaak koppelen aan stabiele legacy systemen, die op basis van technische noodzaak langzaam, maar gestaag worden uitgefaseerd. Architectuurthema’s voor de komende tijd zijn: cloudmigratie, datagedreven werken, low-code/no-code development, AI en klantmanagementsystemen.

UWV
Tsja, UWV introduceren hoeft natuurlijk niet. Iedereen kent het en heeft er een mening over. Maar als je verder denkt dan je volgende bonus of je leaseauto, is het zeker een werkgever die je als IT Architect moet overwegen. De vakinhoudelijke kansen en uitdagingen bij een organisatie als UWV zijn groots te noemen. Zeker als je graag vormgeeft aan de vernieuwing en digitalisering van de dienstverlening van UWV terwijl je wendbaarheid, veiligheid, schaalbaarheid en standaardisatie in het oog houdt. En daarmee het werk van de 20.000 UWV-ers en het leven van hun 1,2 miljoen klanten makkelijker maakt.

Jij biedt

Helder communiceren met mensen op verschillende niveaus, dat is aan jou toevertrouwd. Je weet complexe materie eenvoudig uit te leggen en kunt anderen overtuigend meenemen in jouw standpunten en ideeën. Bovendien ben je gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in je vakgebied. Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als business en/of it architect of in een vergelijkbare functie.
• Minimaal twee jaar ervaring als coach van een team van junior architecten
• Ruime kennis van architectuurframeworks, -methoden en -technieken.
• Ervaring met het werken aan complexe IT-landschappen en in een politiek-gevoelige omgeving.
• Ervaring met een of meer van de volgende onderwerpen:
  • Identity en Acces Management (DigiD, eIDAS en eHerkenning)
  • Modellering van Bedrijfsprocessen
  • Webtechnologie en -hosting.
  • Software- en Solutionarchitectuur.
  • Infrastructuurarchitectuur.
  • Archimate

Dit is de ideale stap voor:
- Ervaren (Software) Architecten, die een corporate carrière gericht op financiële waarde, willen inruilen voor een carrière gericht op maatschappelijke waarde in een omgeving met oog voor work-life balance.

Wij bieden

Als IT Architect denk je misschien niet in eerste instantie aan UWV als je nieuwe werkgever. Toch werken er heel veel professionals, die voor UWV kiezen vanwege de inhoud en de maatschappelijke bijdrage. Als jij écht impact wilt maken, is dit de plek waar dat kan!

Je komt in een complexe agile werkomgeving te werken, waar initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. We bieden je de kans aan om een directe en wezenlijk bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van digitale dienstverlening voor alle burgers en werkgevers van Nederland.

Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een brutosalaris tot circa € 103K (voor een senior) op jaarbasis bij een 38-urige werkweek. Intern een inschaling in (aanloop) schaal 10 of 11.
• Inclusief 8% vakantiegeld.
• Inclusief een 13e maand.
• Goede pensioenvoorziening.
• Hybride werken.
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken.
• Een werkplek die goed te bereiken is met ov.
• Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.

Werk/privé balans, UWV en Hybride werken
Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor – is ook bij UWV het nieuwe normaal, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Je bent daar waar je werk je op dat moment het hardste nodig heeft.

Persoonlijke ontwikkeling
Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.

Overige informatie

Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw bericht/reactie. Vergeet niet jouw cv en motivatiebrief mee te zenden.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marko Hol, Sr. Corporate Recruiter, marko.hol@uwv.nl, of via: 06-15076961. Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie.

Referenties
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.