Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Bij Visser & Visser staat ‘Salaris en HR’ met een ambitieus team van ruim 30 collega’s op het vlak van AFAS expertise, salarisadministratie, salarisadvies en HR-advies midden in de organisatie. Een succesvol onderdeel, voortdurend en met plezier in ontwikkeling, dat onze klanten en opdrachtgevers écht verder helpt.

Wat ga je doen?

Onze klanten, vooral kleine en middelgrote mkb-bedrijven, rekenen erop dat wij hun salarisadministratie perfect organiseren. Jij zorgt ervoor dat de salarisverwerking bij deze organisaties loopt als een zonnetje. Samen met je collega’s sta je elke dag voor deze werkgevers klaar. Leuke en interessante klanten om regelmatig goed contact mee te houden. Je zorgt voor de salarisbetalingen en bent hun eerste aanspreekpunt. Dat jij het belang van jouw klanten altijd in gedachten hebt, laat je telkens opnieuw zien.

Naast het verzorgen van salarisadministraties middels Afas en/of Nmbrs, signaleer of adviseer je over loonbelasting, ziekteverzuim, sociaal verzekeringsrecht en arbeidsrecht. Daarnaast heb je zowel richting de klant als naar onze eigen accountants en HR-specialisten een signalerende functie voor risico’s en verbetersuggesties.

Sommige opdrachtgevers vinden het fijn als je tijdens de salarisverwerking op kantoor bent. Een ander deel kun je gewoon vanuit huis doen of op één van de locaties van Visser & Visser. Je kunt een vast aantal uren per week werken, maar de uren eventueel ook flexibeler verdelen over de maand. Bijvoorbeeld door tijdens de maandelijkse piek wat meer uren te draaien en daarbuiten minder. Indien mogelijk, kun je een deel van de uren ook buiten de reguliere kantooruren maken. Hoe flexibel wil je het hebben?

Jouw toekomstige collega's

"Cijfermatige werkzaamheden vormen de basis voor ons werk, maar uiteindelijk draait het om de mensen en de gesprekken die je hebt."

Martijn van Vianen, Accountant

"Ik vind het belangrijk dat ik de vrijheid kreeg in mijn werktijden. Gelukkig staat Visser & Visser hier voor open!"

Marian van der Spaan, Senior Manager Audit

"Ik ben kritisch, en niet terughoudend om feedback te geven aan assistenten. Het doel is om het dossier kwalitatief beter ter krijgen én om assistenten te pushen om zichzelf te verbeteren. Het is van belang dat, ook al ben je 18 jaar en kom je net van de middelbare school, je zelf een mening leert te vormen over het controledossier."

Jaco Boer, Senior Manager Audit

Vaardigheden en vereisten

Wie ben je?

Salarisadministratie, salarisapplicaties (Afas en/of Nmbrs) en Excel kennen voor jou weinig geheimen. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, bent analytisch en daadkrachtig. Je streeft altijd naar een tevreden klant en blije collega’s. Met jouw drive, nauwkeurigheid en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega.

Wat wij verder van jou verwachten:

• Minimaal drie jaar werkzaam in de salarisadministratie
• In het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie)
• Een echte teamplayer: je vindt het leuk om in wisselende teamsamenstellingen te werken.
• Communicatief sterk en durft een kritische noot te uiten als dat nodig is

Onze arbeidsvoorwaarden

• Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

• Marktconforme pensioenregeling

• Verzorgde lunch op kantoor

• Fietsleaseregeling

• Budget voor een thuiswerkplek

• Thuiswerkvergoeding

• Laptop en mobiel

• Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Over het bedrijf

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt.