Junior Technisch Webanalytics Consultant

Als Junior Technisch Webanalytics Consultant bouw jij de brug tussen marketing en development. Je bent je bewust dat data een concurrentievoordeel is voor onze klanten en helpt onze klanten om dit voordeel te behalen en te behouden. Je leert dit allemaal on-the-job van een Senior Consultant en vanuit verschillende (online) trainingen.

Wat ga je doen als Junior Technisch Webanalytics Consultant?

Online marketing is onwijs afhankelijk van data. Advertenties kan je immers niet inzetten als je niet weet wat ze opleveren. Hetzelfde geldt voor e-mails. In deze functie zorg jij ervoor dat de marketingtools van onze klanten voorzien zijn van de beste data inrichten. Dit doe je door analytics en tag managementoplossingen op te stellen en in te richten. De implementaties die je doet variëren van standaard tot uitgebreide serverside oplossingen. Jouw werk zorgt ervoor dat de datakwaliteit van de webshops en marketingkanalen van onze klanten optimaal is. Zoals je weet is dat superbelangrijk voor het werk van onze klanten en onze Consultants. Maar je adviseert ook voor de lange termijn. Zo stel je meerjarige datastrategieën op en help je onze klanten door het sterk veranderende webanalytics landschap heen te navigeren.

Samengevat zijn jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Junior Technisch Webanalytics Consultant:

• Je beheert de marketingtooling (voornamelijk: Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads en Facebook) van onze klanten en zorgt ervoor dat de juiste metrieken en KPI’s doorgemeten worden; Je adviseert onze klanten over het optimaal inrichten van hun tooling en bewaakt de kwaliteit van de data;
• Op basis van eigen inzichten, wensen van de klant of collega’s zorg je er vervolgens voor dat de marketingtooling verrijkt wordt met nieuwe data voor extra inzichten. Hiervoor werk je o.a. nauw samen met onze Conversie Optimalisatie Consultants;
• Je voert technische implementatie trajecten/projecten uit met behulp van diverse tag management tools;
• Je instrueert en begeleidt klanten en developers bij implementatie;
• Je zoekt constant naar de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van meetbaarheid en datakwaliteit en probeert dit in de praktijk te brengen voor onze klanten;
• Je werkt voor grote e-commerce spelers zoals Hunkemöller, Harman Kardon, Caiway en Primera;
• Je bent het middelpunt van de organisatie met als belangrijkste (interne) stakeholders ons CRO-team en Platform-team.

Waar kom je terecht?

Binnen valantic maak je deel uit van het nieuwste team van valantic; het Data & Analytics team! Samen met Feiko, Team lead Data & Analytics, ga je de uitdaging aan om alles op het gebied van webanalytics op te pakken, te structuren én te helpen groeien. Doordat al onze teams afhankelijk zijn van data staat deze rol midden in de organisatie en ga jij de bruggen bouwen tussen de verschillende afdelingen. 2022 stond in het teken van de basis neerzetten. 2023 staat vanuit het webanalytics perspectief in het teken van groei. Wij hebben jouw hulp nodig om deze kansen af te vangen en de meetbaarheid van onze klanten naar het hoogste niveau te tillen. Veel verantwoordelijkheid? Zeker. Doe je dit alleen? Absoluut niet! Je zult het werk samen met Feiko en onze Senior data collega’s oppakken. Zij zijn er om jou te ondersteunen en te helpen ontwikkelen waar nodig.

Ben jij die Junior Technisch Webanalytics Consultant die wij zoeken?

Je bent communicatief vaardig en gaat graag gestructureerd te werk. Je hebt een twinkeling in je ogen als je praat over jouw ambities op het gebied van data. Maar wil je echt slagen in de rol, dan heb jij de volgende musthaves:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als webanalytics consultant binnen de e-commerce met tools als Google Tag Manager;
• Een grote pré als je ook kennis hebt van Javascript en/of Html;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat kan je van ons verwachten?

Een buitengewoon leuke werkomgeving waarbij onze mensen centraal staan. We zijn officieel erkend als Great Place To Work®. En dat blijven we graag. Daarom zorgen we dat verder alles goed voor je geregeld is, dat betekent:

• Jij kiest hoeveel je werkt. 32, 36 of 40 uur;
• Een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald per maand of jaarlijks, wanneer jij het wil;
• Flexibele werktijden, als je maar voor je collega’s en klanten bereikbaar bent!
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Niet genoeg? Je hebt de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Hybride werken. Jij bepaalt zelf wanneer je thuis werkt en wanneer je op kantoor aanschuift of waar je denkt dat je nodig bent;
• Jouw gezondheid staat op 1: je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget van €200,- per jaar;
• Een goede pensioenregeling; een werkgevers-/werknemersbijdrage die 50/50 verdeeld is. Je hebt de mogelijkheid om extra pensioen bij te sparen;
• Je mag iedere 36 maanden tot €1.000,- declareren voor de aanschaf van een nieuwe telefoon. Ook krijg je een maandelijkse telefoonvergoeding van €10,- netto voor je abonnementskosten.

En dit bieden we je ook nog allemaal:

• Een goede thuiswerkregeling: voor elke dag dat je thuis werkt, krijg jij een bijdrage van €2,50. Daarnaast heb je 1x per 3 jaar recht op een vergoeding van €300,- voor het inrichten van je werkplek. Bijvoorbeeld voor een bureau(stoel), tweede scherm, toetsenbord en muis of headset. Een mooi achtergrondje? Zorgen we voor;
• Een goede reiskostenregeling van €0,23 cent per kilometer of een NS Business Card én de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;
• Gezelligheid met collega’s wordt maximaal gefaciliteerd. Elke dag is ons valantic Café open waar we met elkaar de dag af kunnen sluiten als er wat te vieren is. Daarnaast organiseren we iedere maand een fysieke bijeenkomst die je niet wilt missen!
• Een laptop regelen wij voor je;
• Is je droom werken in het buitenland? Een workation kan altijd bij ons;
• Iedere dag vers fruit op kantoor;
• Successen vieren we met elkaar in onze succescorner;
• Internationale omgeving; onze business updates zijn in het Engels;
• Sporten tussen werktijd door;
• Als je het leuk vindt, kan je mee op wintersport;
• We organiseren een jaarlijkse sportdag.