Verpleegkundige polikliniek Urologie

Verpleegkundige polikliniek Urologie

Kom jij ons verpleegkundige team versterken op de dynamische polikliniek Urologie?

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De poliklinische zorgeenheid Heelkunde & Anesthesiologie is een dynamische en grote academische polikliniek. De afdeling bestaat uit circa 90 medewerkers, die worden aangestuurd door een hoofd zorgeenheid en meerdere teamleiders. Het team van polikliniek verpleegkundigen op de Urologie bestaat uit tien gedreven en betrokken collega’s.

Op de polikliniek Urologie willen wij continu verbeteren. Dit vraagt dat jij actief wil meedenken over verbeteringen en goed moet kunnen omgaan met veranderingen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Britt Koopman of Stefanie van Oostrum, teamleiders Polikliniek heelkunde & Anesthesiologie, via: b.koopman1@amsterdamumc.nl of s.a.vanoostrum@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).