coördinator ondersteuning Wet open overheid

Coördinator Ondersteuning Wet open overheid

Ben jij de specialist op het gebied van de Wet open overheid (Woo)? En kun jij een team begeleiden van ca. 15 medewerkers die hoogwaardige ondersteuning bieden op het gebied van deze wet? Lever een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de juridische functie van de politie en solliciteer! De afdeling Juridische Zaken van de Staf Korpsleiding zoekt een landelijk coördinator die dit decentraal werkend team coördineert en met het team verzoeken op grond van de Wet open overheid behandelt.

Wat ga je doen?

Als landelijk coördinator organiseer en begeleid je de implementatie van de Wet open overheid waar het gaat om de passieve openbaarmaking, voert regie op de ontwikkeling van nieuwe werkprocessen en monitort de voortgang op de implementatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ondersteunend medewerkers van de eenheden die aan de Woo werken. Hen de kneepjes van het vak bijbrengen om de eenheidsjuristen goed vakinhoudelijk te ondersteunen is een belangrijk deel van je taak. Als je medewerkers graag begeleidt te groeien in hun rol en vakgebied, ben je hier op de goede plek. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van ondersteuning die in elke eenheid wordt ingericht.

Ook zul je de rol van centrale Woo-contactpersoon vervullen. Jij wordt het aanspreekpunt voor algemene vragen over de Wet open overheid en de uitvoering hiervan binnen de politie. Decentraal zal de coördinator hierbij ondersteuning krijgen van de hoofden bestuursondersteuning, terwijl de inwerking via het Projectteam Implementatie Wet open overheid zal verlopen. De personeelsverantwoordelijkheid voor de ondersteunende medewerkers in de eenheden ligt bij de hoofden bestuursondersteuning van de eenheden en de staf korpsleiding. Natuurlijk onderhoud je ook contacten met juristen elders in het korps. Je volgt jurisprudentie en informeert Woo-juristen over consequenties in de ondersteunende processen. Zo draag je, samen met de senior beleidsadviseur Woo van de staf korpsleiding, bij aan juridische kwaliteit van het korps.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Juridische Zaken van de staf korpsleiding. Je werkt nauw samen met de coördinator en juristen van de Woo-desk staf korpsleiding. Daar worden alle politiek en/of bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken behandeld. De staf ondersteunt de korpsleiding in de sturing van de organisatie, zowel op het gebied van de (uitvoering van de) politietaak als ook op het gebied van de bedrijfsvoering en gegevenshuishouding. Er bestaan veel samenwerkingsrelaties met partners in en buiten het veiligheidsdomein. Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de coördinatie van de juridische functie in het korps als geheel. Dat is gericht op alle juridische vakgebieden met een operationeel of bedrijfsvoering karakter. We richten ons op kwaliteit van processen en besluitvorming. We ontwikkelen en beheren mandaten, werken aan uniformiteit van juridische processen en stellen kaders.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren coördinator en adviseur en bent bekend met het politiek en bestuurlijk krachtenveld waarin wordt gewerkt. Ook beschik je over analytisch vermogen dat goed is ontwikkeld, maar je hebt ook een praktische instelling. Je beschikt over kennis van en relevante werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht, wetgeving op het gebied van openbaarheid en gegevensbescherming. Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor het algemene belang van openbaarheid en de doelstellingen van de Woo. Je bent verzekerd van een interessant en veelzijdig werkpakket. Kennis van de Wet politiegegevens is een pre, maar belangrijker nog is je ervaring in een coachende stijl van aansturing. Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend. Verder heb je zicht op actuele maar ook lange termijn ontwikkelingen op het gebied van privacy en openbaarheid. Bij veranderde omstandigheden pas je je snel aan en blijft daarbij effectief in handelen, met behoud van verbinding met anderen binnen en buiten de organisatie.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een opleiding in juridische richting;
• ervaring in het bestuursrecht en wetgeving op het terrein van openbaarheid (Wob/Woo);
• ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein of in een bestuurlijke of politieke context.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Plaats-onafhankelijk werken is mogelijk, ondersteund door uitstekende ICT-voorzieningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar minder uren is bespreekbaar. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.