Projectleider Bouw

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als projectleider bij SPIE Building Solutions krijg je de kans om uitdagende en indrukwekkende projecten te leiden bij toonaangevende opdrachtgevers.

Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van een projectteam. Vanaf de eerste schets tot de oplevering draag jij zorg voor een soepel en succesvol projectverloop. Dit houdt in dat je bezig bent met o.a. beheren en bewaken van het hele proces, je verantwoordelijk bent voor de technische, organisatorische, commerciële en financiële aspecten van het project en dat je procesmatig kan denken.

Dit gaat jou lukken omdat je als projectleider:

• Een spilfunctie bekleed, intensief samenwerkt en contact onderhoudt met opdrachtgevers, collega’s en concullega’s;
• Zelfstandig prijsafspraken kan maken voor meer- en minderwerk;
• Zorg draagt voor tijdige project oplevering en de werkbegroting up to date houdt. Kennis en inzicht hebt van lopende projectcontracten met bijbehorend bestek;
• Eindverantwoordelijke bent voor meerdere projecten, samen met een team van: Uitvoerders, Werkvoorbereiders, Projectcoördinatoren en timmermannen. Je bent een goede motivator als operationeel leidinggevende van dit team;
• Zorgdraagt voor periodieke rapportages, volgens de geldende procedures en kaders. Zo nodig informeer je de Business Unit Manager proactief, zodat deze optimaal geïnformeerd is over de huidige en toekomstige (financiële) stand van zaken en tijdig bijsturingmaatregelen kan treffen als dat noodzakelijk is;
• Zorgdraagt voor de uitvoering en naleving van de wet- en regelgeving en het beleid met betrekking tot, Safety, Health, Environment en Quality. Zodanig dat de condities voor personeel, omgeving en de werkzaamheden aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving;

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als projectleider. Om het verschil te kunnen maken, ben je op de hoogte moeten van alle projecten. Daarbovenop:

• Ben je in het bezit van een HBO diploma. Bij voorkeur richting Bouwkunde aangevuld met commerciële ervaring (of vice versa) en een geldig rijbewijs B.
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring met project-, contract- financieel en HR-management bij voorkeur in een bouwkundige of technische projectorganisatie.
• Beschik je over grondige kennis van en ervaring met aanbestedingen, relevante wettelijke bepalingen, social return en financieringsconcepten;
• Je hebt ruime ervaring als projectleider en je kan acteren met klantengroepen op hoger bestuurlijk niveau;
• Heb je aantoonbare ervaring met UAV-GC contracten en juridische aspecten met betrekking tot bestekken;
• Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift (Engels is een pré);

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als projectleider bij Building Solutions en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; of meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 Vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.