Opbouwwerker in Leiderdorp

Wil jij iets betekenen voor de bewoners van Leiderdorp? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Voor de uitbreiding van ons team zoeken wij een enthousiaste, ondernemende en ervaren Opbouwwerker voor 28 tot 32 uur per week.

Als Opbouwwerker heb je een multidisciplinaire rol als initiator, aanjager, verbinder en procesbegeleider, aansluitend bij de energie van de bewoners. Jij onderhoudt actief contact met de bewoners en partners, je kent snel de sociale kaart en weet deze als geen ander te gebruiken. Daarbij verbindt je vragen en behoeften van kwetsbare wijkbewoners aan de potenties van actieve bewoners, maakt verbindingen tussen wijkbewoners mogelijk en betrekt indien nodig de samenwerkende partners. Ook stimuleer, coach en faciliteer je bewoners(groepen) bij wijk- en bewonersinitiatieven en initieer je projecten in de wijk die aansluiten op de vraag en behoefte van de inwoner.

Kenmerken van de Opbouwwerker bij Incluzio Leiderdorp:

Ondernemend

Je hebt lef en de 'erop af' mentaliteit; je ziet kansen, werkt outreachend en maakt makkelijk contact op alle niveaus. De vraag van de inwoner zet je om in concrete acties en hierbij houd je rekening met de eigen kracht van iemand, je neemt de inwoner niet over. Je ziet kansen en zet deze om naar ideeën en projecten die leiden tot innovaties.

Resultaatgericht

Je bent een doener, pakt aan en werkt concreet. Je maakt gebruik van data om je doelen vast te stellen en te bereiken. Met helicopterview houdt je overzicht en legt verantwoording af over de doelen en resultaten. Ook registreer je om je werkzaamheden inzichtelijk te maken, leg je verbanden en signaleer je trends en ontwikkelingen.

Verbindend

Een échte netwerker die zowel ketenpartners, ondernemers als bewoners aan zich weet te binden.

Out of the box denkend

Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant en het versterken van de Eigen kracht! Je bent oplossingsgericht, creatief en waar nodig durf je buiten de lijntjes te kleuren om resultaten te bereiken.

Wie zijn wij?

Incluzio Leiderdorp is verantwoordelijk voor de sociale ondersteuning van de inwoners in Leiderdorp. De sociale ondersteuning wordt geboden door één integraal team, waarin sociaal werkers vanuit verschillende rollen met verschillende expertises complementair zijn aan elkaar en in korte lijnen nauw samenwerken. De verschillende welzijnsvoorzieningen, de taken van het huidige Sociaal Team en een groot deel van de Wmo maatwerkvoorzieningen (lichte vormen van ambulante begeleiding en dagbesteding) hangen nauw samen en vormen overzichtelijk aanbod voor inwoners. De sociale ondersteuning beweegt mee met hun behoefte, is toekomstgericht, innovatief en daagt inwoners uit om zoveel mogelijk zelf aan zet te zijn. Daarbij is de samenwerking met vrijwillige inzet niet meer weg te denken. Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de inwoner en het versterken van de Eigen kracht!

Wat je krijgt

Wat je krijgt

Je krijgt bij ons veel vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf én onze dienstverlening verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week;
• Beloning conform CAO Sociaal Werk, schaal 8;
• Een individueel Keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
  • 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Studie- en ontwikkelingsbudget;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;
• De vrijheid om je dag zelf in te delen;
• De mogelijkheid om in loondienst te zijn én te ondernemen;
• De kans om van betekenis te zijn voor de inwoners van Leiderdorp;
• De voordelen die horen bij een grote werkgever, zoals o.a. een uitgebreid opleidingspakket, een mobiliteitscentrum en een voordeelprogramma.

Wie je bent

Je bent toegankelijk en kunt aandachtig luisteren waardoor je de vraag helder krijgt. Je kunt goed plannen en voelt verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten van jou en het team. Jij bent oprecht geïnteresseerd in mensen en sociale relaties, verheldert vragen en behoeften en versterkt de eigen kracht en zelfregie; van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat'. Je bent een echte teamplayer die makkelijk beweegt in uiteenlopende systemen, doorziet verhoudingen en anticipeert op veranderingen en denkt in creatieve oplossingen en ontwikkelt nieuwe methodieken t.b.v. het welzijn van wijkbewoners. Daarnaast zien we graag:

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding (bv Social Work, CMW);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het wijkgericht werken als Opbouwwerker of soortgelijk;
• Specifieke kennis en (projectmatige) ervaring op het gebied van community building en de ABCD benadering is een pré;
• Een proactieve en zichtbare houding, je weet te bekrachtigen en werkt proces- en planmatig;
• Gevoel voor rollen, posities en verantwoordelijkheden: je bent in staat om in een complex 'speelveld' je rol helder te hebben en daarin te overtuigen;
• Zakelijke instelling en accuratesse bij de registratie en verantwoording van het werk;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Leiderdorp is een pré.

De aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. Ook kan een referentie opgevraagd worden.