Tenderstrateeg

Infra Nederland

Als Tenderstrateeg ben je verantwoordelijk voor ontwikkelen van een winnende tender (en EMVI-) strategie en aanbieding met onderscheidende meerwaarde voor een passende prijs (waardepropositie) in tenders. Andere bijbehorende kerntaken zijn:

• Mede ontwikkelen, richting geven aan de tender (en EMVI-) strategie i.s.m. het tenderteam. Mede door het initiëren en faciliteren van (creatieve) sessies die bijdragen aan het bepalen van de integrale klantvraag, oplossingsrichtingen en/of meerwaarde voor de tender
• Aansturen en bewaken op tenderstrategie op meerdere tenders, en waar nodig EMVI-manager begeleidt in de totstandkoming van de tender (en EMVI)-strategie.
• Challengen van tender (en EMVI-) strategieën via reviews en (strategische) sessies
• Het meehelpen groeien en ontwikkelen van de EMVI-coördinator en EMVI-managers in de organisatie
• Inbrengen van expertise en uitdragen motivatie t.b.v. continue verbetering en ontwikkeling van de processen en inhoud leidend tot blijvend hoge beoordelingen van de EMVI-plannen en de algehele ontwikkeling van de vakgroep.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Binnen Dura Vermeer Infra richt Landelijke Projecten zich op de grote, multidisciplinaire projecten vanaf 20 miljoen euro. Zit daar ook nog een logistieke uitdaging in een complexe omgeving bij, dan gaan we ons echt onderscheiden. Neem bijvoorbeeld de renovatie van de Heinenoordtunnel, de dijkversterking Wolferen Sprok, dijkversterking Tiel Waardenburg, de aanleg van de A16 Rotterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie. Bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werken 330 mensen aan deze mooie projecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• +5 jaar relevante werkervaring als Tenderstrateeg / EMVI manager in aanbestedingstrajecten
• Affiniteit met de infra sector
• Je hebt kennis van en inlevingsvermogen in de wereld van onze opdrachtgevers.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjen Wildvank op a.wildvank@duravermeer.nl / 06-43397831

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk