HR consultant

Sensitief én proactief. Als HR consultant weet jij wat er speelt bij onze klanten en zet je dit om in een passend advies voor iedere situatie.

Onze uitdaging voor jou:

Als HR consultant ga je bolwerken binnen ons externe HRM team. Samen met het team ben jij voor onze (internationale)klanten en je collega’s de vraagbaak voor alles wat speelt tussen aanname en ontslag van medewerkers. Je ondersteunt een grote verscheidenheid aan klanten bij het ontwikkelen van een efficiënt en goed lopend HR-proces. Daarnaast ben je de gesprekspartner voor externe partijen zoals UWV, Arbodienst, Belastingdienst en verzekeraars, verzorg je tijdig meldingen en registraties en ondersteun je klanten bij de inrichting en het gebruik van diverse HR-modules. Je kan de mogelijkheden die wet- en regelgeving geeft gebruiken, signaleert proactief kansen en risico’s en brengt deze onder de aandacht bij collega’s en klanten. Dus als jij voor verschillende bedrijven de steunpilaar op HR-gebied wilt zijn, dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

Jouw profiel

Combineer jij zelfstandigheid graag met (multidisciplinair) samenwerken? Heb je oog voor wat er speelt bij onze klanten en kies je voor een pragmatische aanpak? Beschik je over zowel adviserende als administratieve vaardigheden? Combineer je een gezonde dosis ambitie met initiatief? Kom dan ons team versterken en til samen met je collega’s onze klanten en jezelf naar een hoger niveau. Toon initiatief, zie kansen en blijf jezelf uitdagen. Als HR consultant krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontplooien.

Met deze eigenschappen blink jij uit in het HR vak:

• Betrokken en communicatief vaardig
• Proactief en overtuigend
• Relevante HBO of WO opleiding HRM
• Beheersing Engelse en Duitse taal
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het HR werkgebied
• 4-5 dagen per week beschikbaar

Wat wij jou bieden

Bij Bol waarderen we niet alleen ambitie maar ook sociale betrokkenheid. Dit zorgt voor een wisselwerking. Resultaat? Een groeiklimaat en werk dat inspireert. Verder bieden wij:

• 28 vakantiedagen
• Laptop en mobiele telefoon
• Studieregeling
• De juiste werk-privé flexibiliteit met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen
• Een eigen academy waarin we je de ruimte en middelen bieden om jouw eigen carrièrepad vorm te geven, waarbij we fouten maken zien als een vanzelfsprekendheid om verder te komen
• Aandacht voor vitaliteit
• Een kantoor waar kwaliteit en gezelligheid elkaar niet in de weg staan: met borrels en teamactiviteiten die je niet wilt missen

Als jij jezelf wilt ontwikkelen, investeren we in jou. Die zekerheid heb je. Evenals een marktconform salaris en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie.