dreigingsinschatter intelligence

Wil jij met jouw kennis en ervaring er echt toe doen als het moet? Wil jij met intelligence de adviseurs van de Afdeling Bewaken en Beveiligen helpen, zodat zij passende maatregelen kunnen nemen voor bedreigde personen? De Dienst Regionale Intelligence Organisatie Limburg is op zoek naar een flexibele dreigingsinschatter met een ijzersterke, frisse en onafhankelijke analytische blik!

Wat ga je doen?

De liquidaties van Peter R de Vries, advocaat Derk Wiersum en de broer van de kroongetuige Nabil B staan nog vers op ons netvlies. In alle gevallen waren er signalen van dreiging bekend. Sindsdien is de aandacht voor het domein Bewaken Beveiligen en Beschermen ontzettend toegenomen en volgen ontwikkelingen zich snel op. Er zijn verschillende soorten dreigingen: in het kader van de openbare orde op een gebouw of dienst, tegen personen met een publieke taak, binnen of gelieerd aan het criminele milieu, huiselijke en/of relationele sfeer of dreigingen die een eergerelateerde component hebben.

Als dreigingsinschatter ga je fulltime met het intelligenceproces van Bewaken Beveiligen en Beschermen bezig. Primair ben jij het aanspreekpunt voor het maken van dreigingsinschattingen. Je wordt ondersteund door een groep van vijf collega's van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO), die het opmaken van een dreigingsinschatting (DI) als neventaak hebben of die dit werk parttime uitvoeren. Jij maakt op basis van (politie)informatie een inschatting van de ernst en waarschijnlijkheid van een dreiging, duidt een casus en adviseert het Team Crisis- en Conflict Beheersing (CCB). Zij treffen indien nodig de eerste (spoed)maatregelen met een bedreigde. Je houdt je bezig met casussen, waarbij sprake is van signalen of een concrete dreiging. Het domein Bewaken Beveiligen en Beschermen is volop in ontwikkeling, daardoor ben je volop bezig met vernieuwingen en veranderingen. Je denkt mee op inhoud en adviseert over het implementeren van landelijke ontwikkelingen en wat dit betekent voor de Eenheid Limburg.

Op verzoek van de hoofdofficier van justitie of burgemeester kun je een officiële dreigingsinschatting (DI) opstellen. Indien nodig kan het zijn dat je samen met de maatregelenadviseur van CCB in gesprek gaat met een bedreigde om tot meer informatie te komen. Je werkt samen en staat in verbinding met andere in- en externe professionals zoals een recherchepsycholoog, om een casus zo goed mogelijk in te schatten. Het bijwonen van een casusoverleg bij Veilig Thuis kan hier ook bij horen. Je levert tevens een bijdrage aan de 24/7 bereikbaarheid binnen de DRIO.

Als een bedreigde is opgenomen binnen het stelsel Bewaken en Beveiligen, monitor je samen met de collega’s van CCB de casus doorlopend op nieuwe ontwikkelingen en hebben jullie tweewekelijks stelseloverleg met het OM.

Waar ga je werken?

Je komt in de Eenheid Limburg te werken bij de DRIO Opsporing, een afdeling met vakbekwame en gemotiveerde professionals. Het team is onderdeel van de DRIO. Als dreigingsinschatter ben je werkzaam binnen het werkproces DRIO-opsporing. Die bestaat uit intelligencecollega’s die dicht tegen de opsporing aan werken, zoals informatiecoördinatoren, rechercheurs en analisten. Je krijgt te maken met incidenten en dreigingen met een grote impact voor de veiligheid van personen en de maatschappij, denk hierbij aan moord- en doodslag of andere ernstige geweldsmisdrijven. De intelligence wordt gegenereerd vanuit onder andere de politiesystemen, open bronnen en human intel. De collega’s werken verspreid over diverse locaties, afhankelijk van waar op dat moment hun fysieke aanwezigheid is vereist. Er wordt dus veel flexibiliteit verwacht.

De DRIO Limburg staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. Hoewel de DRIO formeel nog steeds bestaat uit enkele separate teams, is er sprake van een nauwe samenwerking van de verschillende teams binnen de werkorganisatie. Binnen de DRIO is er een verschuiving gaande van informatie naar intelligence. Er is aandacht voor kwaliteitsbewaking en bevordering, doorontwikkeling van werkprocessen, lokale verankering en versterking van het realtime gedachtegoed. Er wordt voortdurend geanticipeerd op behoeftes vanuit onze professionele omgeving, de snelle ontwikkelingen van digitale mogelijkheden en de veranderingen in de maatschappij. Als DRIO staan we voor het zijn van een betrouwbare en gelijkwaardige partner.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Analytisch ben je ijzersterk. Je kunt structuur en samenhang aanbrengen, verbanden en tegenstrijdigheden herkennen en vertalen naar wat nodig is om tot de juiste weging te komen. Het scheiden van hoofd- en bijzaken doe je feilloos. In je dagelijkse werk ben je in staat om zowel de helicopterview te hanteren als op detailniveau te opereren. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden die duidelijk tot uiting komen in de uitvoering van jouw rol en producten.

Je bent in staat om objectief te blijven, kunt belangen afwegen en tegenspreken. Het is van belang om kritisch en daadkrachtig te adviseren aan CCB, OM of andere partners. Dit alles onder tijdsdruk en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent je ervan bewust dat jouw inschatting van grote waarde kan zijn en invloed heeft op het verdere politieoptreden. De politie is een 24/7 organisatie, wanneer jouw expertise of specialisme nodig is binnen de organisatie ben je bereid hier flexibel mee om te gaan.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit en ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie uit verschillende bronnen;
• bij voorkeur ervaring binnen het werkveld gebiedsgebonden politie/opsporing;
• affiniteit met het werkterrein intelligence en/of opsporing en bewaken en beveiligen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Venlo en Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je gaat de verplichte opleiding dreigingsinschatting volgen aan de Politieacademie. Deze opleiding duurt drie weken (2-4 dagen per week).

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156, - (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof