Senior Full Stack Ontwikkelaar

Wat maakt Cognizant een unieke plek om te werken?

De combinatie van snelle groei en een internationale en innovatieve omgeving! Dit creëert veel kansen voor mensen zoals JIJ – mensen met een ondernemende geest die een verschil willen maken in deze wereld.

Bij Cognizant werk je samen met collega’s van over de hele wereld aan oplossingen voor 's werelds toonaangevende bedrijven en help je hen flexibeler, innovatiever en succesvoller te worden. Dit is jouw kans om deel uit te maken van dit succesverhaal: we zijn op zoek naar een Senior Full Stack Ontwikkelaar om ons Cognizant Digital Engineering team te versterken.

Over Cognizant Digital Business

De Cognizant’s Enterprise Engineering (CDE) Practice is opgezet om te voldoen aan de Java-gebaseerde applicatiebehoeften van onze klanten. Nu we onze Europese operaties versterken, wil de Digital Practice onze thought-leadership capaciteiten benutten om klanten te helpen de overstap naar Java-gebaseerde applicaties te versnellen. Cognizant heeft strategische wereldwijde samenwerkingen opgezet om onze ambities voor de toekomst te ondersteunen.

Over de rol

We zijn op zoek naar een Senior Full Stack Ontwikkelaar die een sleutelrol zal spelen in ons team. Als Full Stack ontwikkelaar moet je kennis hebben van alle fasen van softwareontwikkeling. Je maakt deel uit van een getalenteerd softwareteam dat werkt aan missie-kritieke applicaties. De rol en verantwoordelijkheden omvatten het beheren van Java/Java EE applicatieontwikkeling en front-end ontwikkeling met veelgebruikte talen zoals HTML en Typescript, terwijl je expertise levert in de volledige softwareontwikkelingscyclus, van concept en ontwerp tot productie.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan alle fasen van de ontwikkelingscyclus door goed ontworpen, testbare en efficiënte code te schrijven.
• Zorgen voor de implementatie van beveiligings- en gegevensbeschermingsmaatregelen.
• Waarborgen dat ontwerpen voldoen aan de specificaties en voorbereiden van de release van softwarecomponenten.
• Ondersteunen van continue verbetering door nieuwe technologieën te onderzoeken en deze voor te stellen voor architectuurbeoordeling.
• Werken in een Agile ontwikkelingsteam, verbeteren van het bestaande automatiseringsraamwerk en helpen bij het oplossen van productieproblemen.

Vereisten

• 5+ jaar praktische ervaring in Softwareontwikkeling
• Sterke kennis van het JAVA-ecosysteem (Java 8 of hoger)
• Vaardigheid in fundamentele front-end talen zoals HTML, CSS en JavaScript
• Bekendheid met frontend-frameworks zoals Angular of React
• Uitstekende kennis van relationele databases, SQL / NoSQL en ORM-technologieën (JPA2, Hibernate)
• Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties met behulp van ten minste één populair webframework (Spring, Django, React, Angular of anderen)
• Ervaring met het ontwikkelen van microservices met behulp van Spring Boot
• Ervaring met test-driven development
• Bekendheid met buildtools zoals Ant, Maven en Gradle
• Goede beheersing van versiebeheertools zoals Git
• Ervaring met CI/CD-concepten
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Goede kennis van integratiepatronen (Synchronous/Asynchronous)
• Goede werkkennis van SOAP en REST
• Ervaring met werken in Agile en DevOps teams
• Zelfgemotiveerd en leergierig, met de vaardigheid om het team te begeleiden
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift is een harde eis.

Wat kun je verwachten

• Een competitief salaris gebaseerd op jouw ervaring (tot €6000 bruto per maand)
• Toegang tot de digitale bibliotheken van Udemy en Cognizant Academy voor je voortdurende leerproces
• NS-businesscard om je reiskosten te dekken
• 25 dagen betaald verlof per jaar
• Een laptop en een smartphone
• Een pensioenregeling
• Een zorgverzekering regeling

Diversiteit en Inclusie bij Cognizant

Bij Cognizant geloven we dat diversiteit en inclusie centraal staan in ons vermogen om op de lange termijn succesvol te opereren. We erkennen dat onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal zijn. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich geaccepteerd voelen en zowel persoonlijk als professioneel kunnen floreren. We blijven diversiteit en inclusie bevorderen binnen onze organisatie om de inzichten, verbeelding en innovatie van onze medewerkers te benutten, evenals de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen te weerspiegelen. We zijn een Nederlandse en Europese Topwerkgever en blijven erkenning en betrokkenheid bevorderen door medewerkersvriendelijke beleidsmaatregelen en affiniteitsgroepen zoals “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” en “Race Equality Network”.

The Cognizant community

We are a high caliber team who appreciate and support one another. Our people uphold an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive.

• Cognizant is a global community with more than 300,000 associates around the world.
• We don’t just dream of a better way – we make it happen.
• We take care of our people, clients, company, communities and climate by doing what’s right.
• We foster an innovative environment where you can build the career path that’s right for you.

About us

Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant (a member of the NASDAQ-100 and one of Forbes World’s Best Employers 2024) is consistently listed among the most admired companies in the world.

Our commitment to diversity and inclusion:
Cognizant is an equal opportunity employer that embraces diversity, champions equity and values inclusion. We are dedicated to nurturing a community where everyone feels heard, accepted and welcome. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other protected characteristic as outlined by federal, state or local laws.

Disclaimer: Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.