Softwareontwikkelaar onderwijsplatforms

Met veel autonomie en creatieve vrijheid werken aan innovatieve en veilige applicaties die het verschil maken voor het onderwijs van morgen. Dat is precies wat jij als softwareontwikkelaar bij Kennisnet in Zoetermeer doet. Je ontwikkelt in een scrumteam software voor platforms die scholen en leraren in heel Nederland ondersteunen in hun dagelijkse (digitale) uitdagingen.

Wat ga je doen?

Als softwaredeveloper bij Kennisnet werk je aan platforms zoals Wikiwijs, de KennisnetWijzer of de Dienst Verwerkersovereenkomsten. Deze tools helpen leraren en scholen in heel Nederland om onder meer passend lesmateriaal te vinden, vorm en inhoud te geven aan schoolontwikkeling of op een veilige manier digitale contracten met leveranciers te beheren. Of je hart nu ligt bij frontend- of backendontwikkeling, hier vind je volop uitdaging. We kijken naar jouw expertise en interesse bij de indeling van de teams.

Je komt terecht in 1 van onze 4 zelforganiserende scrumteams, waarin je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor een of meerdere producten. Je denkt mee over nieuwe functionaliteiten, onderhoudt de code en waarborgt de veiligheid en kwaliteit van het platform. Daarbij speel je continu in op de behoeften van scholen. Zo heb je af en toe contact met gebruikers – van docenten tot schoolbestuurders – om feedback te krijgen over de platforms en te achterhalen welke vraagstukken rondom ict spelen.

Jij en je collega’s hebben alle vrijheid om de platforms naar een hoger niveau te tillen en nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen. Bovendien werken jullie met de nieuwste technologieën en volgens waardevolle werkwijzen om snel en efficiënt software te ontwikkelen, zoals reactief programmeren en continuous delivery. Je ziet je team ongeveer 1 dag per week op kantoor.

Wat is Kennisnet?

Kennisnet is een superinteressante ict-dienstverlener in de publieke sector. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.

Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – op landelijk niveau aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Dankzij je proactieve instelling kun je goed zelfstandig werken, signaleer je kansen voor verbeteringen en durf je met oplossingen te komen die het product beter maken. Je kunt daarnaast goed meebewegen met technologische ontwikkelingen en werkt fijn samen met collega’s. Daarbij komen je communicatieve vaardigheden goed van pas, net als wanneer je niet-technische gebruikers spreekt.

Ook heb je:

• Ervaring met de backendtechnologieën PHP (vanaf versie 7), Symfony (vanaf versie 4), MySQL en PostgreSQL.
• Ervaring met frontendontwikkeling met Angular 16+ (TypeScript) en JavaScript.
• Ervaring met de build- en managementtools Docker, Linux, GitLab-CI, Composer, NPM, PHPStorm en VSCode.
• Een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je hiervoor terug?

Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team van onder anderen ontwikkelaars, testers en architecten.

Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.268,- en € 5.900,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past.
• Een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet.
• Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• Een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.