Beleidsmedewerker I-Vakmanschap - dossier Informatiehuishouding

Functie­omschrijving

De directie CIO Rijk zoekt een proactieve en resultaatgerichte beleidsmedewerker I-Vakmanschap, die de verbindende schakel is op het onderwerp Informatiehuishouding. In een tijd waarin gegevens, data en informatie de drijvende kracht zijn achter overheidsbesluiten en activiteiten, zijn ambtenaren met de juiste kennis en vaardigheden rondom Informatiehuishouding cruciaal. Door jouw inzet en expertise zorg je ervoor dat de Informatiehuishouding van de Rijksoverheid toekomstbestendig en betrouwbaar is.

Je werkt samen met het team I-Vakmanschap van CIO Rijk aan verschillende HR-onderwerpen voor verschillende I-doelgroepen. Jouw focus ligt hierbij op de doelgroep Informatiehuishouding. Je brengt op beleidsmatig niveau bepaalde onderwerpen verder, daarnaast werk je ook aan tastbare resultaten doordat je dicht tegen de uitvoering aan werkt. Dit doe je als inhoudelijk beleidsverantwoordelijke voor verschillende projecten. Denk hierbij aan projecten rondom Strategische personeelsplanning, werving, organisatie opbouw en kennisontwikkeling.

Je bent de brug tussen verschillende stakeholders zoals CIO Rijk, het programma Open Overheid en uitvoeringsorganisaties. Het is daarom belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen stakeholders met verschillende belangen. Let op: je zult in dienst gaan bij het Programma Open Overheid en gedetacheerd worden bij CIO Rijk (zie meer informatie hieronder).

Werkzaamheden

Het programma I-Vakmanschap heeft als doel om de ICT-kennis en -kunde binnen de rijksoverheid te versterken en duurzaam te borgen. Het programma richt zich op vier pijlers:

• Instroom van nieuw ICT-talent.
• Behoud van bestaand ICT-personeel.
• Kennisontwikkeling van ICT-specialisten.
• Kennisontwikkeling van alle ambtenaren op het gebied van ICT.

Je opdracht is om voor de doelgroep Informatiehuishouding de inhoudelijke beleidsverantwoordelijkheid in te richten en op te pakken. Deze rol is nieuw bij CIO Rijk, dus je zal deze samen met het team vormgeven. Hierbij is je concrete opdracht:

• Als inhoudelijk beleidsverantwoordelijke toets je de initiatieven van het programma open overheid aan het staande I-Vakmanschap beleid zoals beschreven in het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding 2024-2025, de I-Strategie Rijk en de nog op te stellen Nederlandse Digitalisering Strategie (NDS) en stuurt bij indien nodig
• Je bent opdrachtgever van verschillende projecten. Hierbij monitor je de resultaten van deze projecten, bewaakt de financiën, mitigeer je risico’s, verhelp je knelpunten en stuur je bij indien nodig.
• Je houdt zicht op de borging van de verschillende projecten in de staande beleidslijnen en organisatie en maakt hier concrete afspraken over.
• Je houdt verbinding met de verschillende stakeholders die betrokken zijn bij dit onderwerp zoals directie A&O, CIO Rijk, de departementen, Nationaal Archief, ODI, Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding en het programma Open Overheid.
• Het ondersteunen van het politiek/bestuurlijke proces rondom I-Vakmanschap en Informatiehuishouding. Bijvoorbeeld het schrijven van voorstellen en beleidsstukken en deze het beleidsproces door loodsen of het inhoudelijk bijdragen aan debatten.
• Je verdiept je in verschillende HR onderwerpen op het raakvlak I-Vakmanschap en Informatiehuishouding, zoals strategische personeelsplanning, kennislacunes, kennisontwikkeling, organisatie opbouw en werving.
• Je trekt zelfstandig het dossier Informatiehuishouding, maar legt goed de verbinding tussen je eigen dossiers en die van je teamgenoten.

Functie-eisen

• Vaardigheid in het plannen, organiseren en voortgangscontrole.
• Resultaatgerichtheid.
• Communicatief en schrijfvaardig, kan een gestructureerde nota schrijven.
• Politiek/Bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactiviteit.
• Slagvaardige en besluitvaardige houding, waarbij je belangen en prioriteiten kunt inschatten, hoofd- en bijzaken weet te scheiden, en logische verbanden legt tussen dossiers en ontwikkelingen
• Analytisch vermogen.
• Samenwerkings- en omgevingsbewustzijn: Kan zelfstandig een dossier draaien, maar ook in teamverband werken.