Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems

Functieomschrijving

Geautomatiseerde systemen en met name AI-technologie zijn steeds dominanter aanwezig in het dagelijkse leven. Als (R&D) Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems (HIS) doe jij onderzoek naar de interactie tussen gebruiker en geavanceerde systemen in het domein van de lucht- en ruimtevaart.

Dit doe je bijvoorbeeld door samen met je collega’s innovatieve teamingconcepten tussen autonome drones en helikopterpiloten te ontwerpen en te evalueren. Jouw concepten streven naar een intuïtieve samenwerking tussen piloot en de drone waardoor zij hun werk op een veiligere manier kunnen voltooien. Dit kan in het civiele domein, maar je werkt ook in het defensiedomein. Wat je ook oppakt, “Je mag hier gekke dingen bedenken!”, je krijgt veel vrijheid, kunt volop je creativiteit laten vloeien én werkt met state-of-the-art technieken en apparatuur.

Wat je als (R&D) Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems bij NLR in Amsterdam doet...

Als (R&D) Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems (HIS) doe je samen met een projectteam toegepast onderzoek naar de nieuwste vormen van interactie tussen gebruikers en slimme systemen. Hierbij doorloop je beproefde onderzoeks- en ontwerpmethodes. Je werkt in multidisciplinaire teams met software ontwikkelaar, human factors experts, simulatie experts en onderwijskundigen. Vaak werk je in meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij de vraag kan voortkomen vanuit een (externe) stakeholder of uit eigen onderzoek.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Jij bedenkt en ontwerpt nieuwe samenwerkingsconcepten en evalueert deze op basis van gesprekken met de eindgebruiker en jouw expertise. Je begeleid het (co-)ontwerpproces en evalueert het uiteindelijke resultaat in een operationele omgeving;
• Je identificeert de mogelijkheden en beperkingen van de nieuwste technologie. Vervolgens onderzoek je de effecten voor de interactie met de mens hiervan in een gecontroleerd experiment. Uiteindelijk publiceer je de resultaten in een wetenschappelijk tijdschrift;
• Je leidt onderzoeksprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de realisatie van het projectplan, het bewaken van de projectvoortgang, en het tijdig opleveren van een hoogkwalitatief projectresultaat;

In de rol van (R&D) Onderzoeker/ Researcher HIS, trek of draag je inhoudelijk bij aan projectvoorstellen voor bijvoorbeeld betaalde projecten in opdracht van een (externe) stakeholder. Dit kunnen ook voorstellen zijn voor bijvoorbeeld Europese onderzoeks-calls.

Naast toegepast onderzoek richt je in projecten soms ook een ontwerpcyclus om een demonstrator of proof-of-concept op te leveren. Je bent bekend met de analyse-, ontwerp- en evaluatiefase van een ontwerpcyclus en jij weet bij eindgebruikers op te halen wat zij nodig hebben en vertaalt dat naar creatieve oplossingen. Tussentijds stem je met een klant af over het eindresultaat en evalueer je of alle requirements uiteindelijk gehaald zijn. Het implementeren en bouwen van demonstrators en prototypes doe je in samenwerking met softwareontwikkelaars.

Vereisten

Wat we van jou als (R&D) Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems wensen...

• Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een opleiding in de richting van Industrial Design Engineering, Human-Robot/Artificial Intelligence & Interaction, of Design for Interaction;
• Je hebt minstens 2 jaar kennis en ervaring in dit domein en/of in onderzoeksprojecten;
• Zowel in de Nederlandse als Engelse taal kun jij je mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Je bent vooral iemand die in kansen denkt en nieuwsgierig is om bij te dragen aan de oplossing. Je zult veelal in teams werken, maar hebt wel de nodige zelfsturing en initiatief in huis om ook zelf een koers te bepalen. Je bent creatief en adapteert snel nieuwe technieken, maar weet dit ook om te zetten in een resultaat. Je bent tevens bereid om je te verdiepen in (militaire) luchtvaartoperaties.

Je hebt een streepje voor als je al kennis of ervaring hebt van software ontwikkeling, immersieve technologieën zoals AR/VR/MR, of intelligente systemen op basis van AI-technieken.

Wat je als (R&D) Onderzoeker/ Researcher Humans & Intelligent Systems bij het NLR krijgt...

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het beste in staat om tot baanbrekende innovaties te komen.

Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou;

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%;
• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;
• Extra betaald ouderschapsverlof;
• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• De kans om je collega’s te verslaan in een potje poolen, tafelvoetbal of tafeltennis.

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Training & Simulatie is groeiende en beschikt over een groot team van deskundigen op het gebied van simulatie, informatica, training, luchtvaart, kunstmatige intelligentie (AI) en psychologie. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt, zowel binnen als buiten het NLR.

Als (R&D) Onderzoeker/ Researcher HIS maak je deel uit van het Human-Machine Interaction Technologies Team. Dit team houdt zich bezig met het toepassen en onderzoeken van innovatieve HMI-technologie ter ondersteuning van het werk en de opleiding van eindgebruikers (zowel civiel als militair).

De afdeling beschikt over eigen vlucht- en missiesimulatoren voor gevechtsvliegtuig-, en onbemande systemen-simulatie, een laboratorium dat zich richt op AR/VR/MR innovaties én heeft toegang tot allerlei simulatiemiddelen en echte vliegtuigen bij verschillende externe organisaties.

Een plezierige werkomgeving vinden we essentieel. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken ruim 900 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.