Senior Release Train Engineer Grote Werkpakketten

Sta jij stevig in je schoenen en durf je de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren? Is dienend leiderschap jouw tweede natuur? Wil jij aan het stuur staan van een van de de Agile Release Trains binnen Alliander? Dan is de functie Senior Release Train Engineer Grote Werkpakketten perfect voor jou! Dit betreft een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Release Train Engineer

Als Release Train Engineer draag jij bij aan de agile-transitie van Alliander. Als Release Train Engineer Grote Werkpakketten (GW) ben je onderdeel van het nieuwe bedrijfsonderdeel Grote Werkpakketten. Dit bedrijfsonderdeel richt zich op het grootschalig uitbreiden van het laagspanning en midden-spanningselektriciteitsnet. Grote Werkpakketten geeft invulling aan de strategie van Alliander “Meer werk maken”. Om deze opgave te realiseren is er een torenhoge ambitie en moeten er nog veel grote veranderingen gerealiseerd worden.

Als Release Train Engineer ben je onderdeel van het MT Veranderteam GW, hierin werk je samen met twee product managers voor de twee ART’s binnen GW, de vakgroepleider en de implementatie manager. Je rapporteert functioneel aan de manager van het Veranderteam GW en hiërarchisch aan de chapter lead binnen Digitalisering. Dit is direct een belangrijk aspect van je functie, jij bent de verbinder tussen de business en digitalisering.

Jouw ART kenmerkt zich dankzij jouw inzet door: transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking. Voor jouw omgeving van onder andere Product Managers, Architecten, Product Owners en Scrum Masters ben jij een sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator. Risico’s en afhankelijkheden benoem je en waar mogelijk neem je deze weg.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Release Train Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• De way of working van de ART’s binnen GW.
  • Jij bepaalt de way of working van de ART’s binnen GW
  • Jij bouwt / organiseert de way of working van de ART’s binnen GW
  • Jij bent verantwoordelijk voor de way of working van de ART’s binnen GW
  • Jij voert de way of working van de ART’s binnen GW uit. Hieronder verstaan we bijvoorbeeld het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-Cyclus event (zoals PI-planningen, System Demo’s, Discovery en andere passende events).
• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden, resourcing uitdagingen en volgen van de voortgang binnen jouw ART.
• Functioneel sturing en coaching geven aan de scrum masters in je ART.
• Analyseren van processen, werkwijzen en inhoud, het voorstellen én implementeren van verbetermogelijkheden met als doel je ART efficiënt en effectief zichtbaar waarde te laten creëren.
• Uitdragen en stimuleren van je kennis om Alliander verder te laten groeien op Agile vlak.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.

Van jouw ART een High Performing ART maken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Digital Products en het Chapter Way of Working bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor onze energietransitie. Zowel vakinhoudelijk als sociaal is er veel ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. We hebben een actieve agile community, verdeeld in 3 Chapters met meer dan 20 RTE’s en meer dan 80 Scrum Masters. Samen helpen we Alliander in het halen van de grote ambities met betrekking tot de energietransitie. Help jij ons met je expertise nog verder te groeien?

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. En vul je dit daarnaast aan met:

• PSM1/SSM/SASM certificering en opleiding in SAFe (SPC / SAFe RTE).
• Kennis en ervaring (minimaal 7 jaar) met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe, waarvan minimaal 5 jaar in de rol als Release Train Engineer.
• Ervaring als goede sparringpartner voor je omgeving, met en zonder agile ervaring en los van hiërarchisch niveau.
• Een echte doorpakkersmentaliteit. De ART grote werkpakketten zit in het hart van onze operatie en je bent zelf dan ook niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
• Ervaring in een coachende rol.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris tot €8666 bruto per maand (schaal 11).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature. Meer weten over de functie-inhoud? Martijn Weekenstroo. Chapter Lead Way of Working, vertelt je hier meer over via martijn.weekenstroo@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Chantal Lopulalan, Corporate Recruiter jou graag verder via chantal.lopulalan@alliander.com.