Strategisch HR business partner

Als strategisch HR business partner bij Alliander ben je volwaardig MT-lid en strategisch sparring partner van de directie en managers. Je zorgt voor de realisatie van lange termijn ‘’people’’ doelstellingen in jouw business onderdelen. Jouw stevige HR en verandermanagement bagage zet je in om samen met de business onderdelen vorm te geven aan de energie transitie. Deze functie is voor 24 tot 40 uur. Jij maakt het net beter bij Alliander!

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als strategisch HR business partner

Je maakt in jouw aandachtsgebied de HR agenda scherp en begeleidt daarbij behorende strategische keuzes (sourcing, opbouw van capabilities, organisatie inrichting, beoogde cultuur en leiderschap ontwikkeling) en interventies. Je voert de regie op de (te ontwikkelen) HR interventies en leunt daarbij op verschillende expert teams. De organisatie is volop in ontwikkeling: je hebt vooral de focus op de ‘’change’’ agenda zonder de HR ‘’running’’ processen uit het oog te verliezen. Hierbij ben je co-piloot van de Directeur van het business onderdeel en het leiderschapsteam waarvan je onderdeel bent.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Strategisch HR Business Partner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• directeuren en managers te adviseren op het gebied van strategische personeelsplanning, organisatie effectiviteit, verandermanagement, cultuur- en leiderschapsontwikkeling.
• externe ontwikkelingen en de strategische koers van Alliander te vertalen naar een concrete HR-(verander)agenda.
• het bewaken van de juiste uitvoering van het HR-beleid en ‘’running’’ processen (werving, verzuim, beoordeling) en het signaleren van verbeterkansen naar HR experts.
• business behoeften integraal te prioriteren en over te brengen naar experts teams (bijv. L&D, Inzetbaarheid, Recruitment) om (nieuwe) HR producten en diensten te (door)ontwikkelen.
• de HR-dienstverlening te bewaken en verder te digitaliseren (click-call-face model), opdat medewerkers en leidinggevenden steeds makkelijker hun HR zaken kunnen regelen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jouw vakmanschap zet in binnen een HR Advies team bestaande uit strategische HR Business Partners en HR Adviseurs die in duo’s samenwerken aan de HR agenda van een (aantal) Business units. Ze worden ondersteund door een HR Servicelijn voor het afhandelen van operationele vragen. Om de groei van de organisatie te ondersteunen bieden we meerdere posities aan:

• HR Business Partner CFO domein (Business Control, Corporate control, Inkoop en Facilities, Juridische zaken en M&A) - (40 uur).
• HR Business Partner Operations Decision Support en Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (24-28 uur).
• HR Business Partner Marktdiensten (32-40 uur).
• HR Business Partner Asset- en Productmanagement (32-40 uur).

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen HR, waarvan min. 3 jaar op strategisch en tactisch niveau in een grote corporate organisatie van minimaal 1.000 FTE.
• technische affiniteit is mooi meegenomen.
• ervaring in het leiden van projecten en/of programma’s (projectmanagement vaardigheden) met verantwoordelijkheid voor resultaat en doelen (HR en business).
• ervaring met (adviseren over) organisatie inrichting.
• een proactieve houding (co-piloot), lef en in staat bent om snel een netwerk op te bouwen binnen een organisatie in transitie.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van €6.066,- tot €8.666,- bruto per maand (schaal 11).
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de inhoud van 1 van de functies?

HR Business Partner CFO domein --> Janneke Baars vertelt je hier graag meer over via janneke.baars@alliander.com.

HR Business Partner Operations Decision Support en Veiligheid, Milieu en Kwaliteit --> Simone Paapst vertelt je hier graag meer over via simone.paapst@alliander.com.

HR Business Partner Marktdiensten of APM --> Stéphanie Blavet vertelt je hier graag meer over via stephanie.blavet@alliander.com.