Microsoft 365 Consultant

Als Microsoft 365 Consultant bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, werk jij mee aan een succesvolle implementatie van Microsoft 365. Bij onze ambitieuze klanten in de regio zoals Schiphol, KPN, NHL Stenden, Enexis en ASML, zorg je voor een optimale, flexibele en veilige werkplek. Vanaf jouw standplaats Zoetermeer ga je aan de slag bij een klant in jouw regio. Daarnaast wordt jij onderdeel van het Competence Center Digital Workplace. Binnen dit Competence Center staat kennisdeling centraal en houden we ons bezig met de (door) ontwikkeling van onze eigen proposities. Jij hebt hier de kans om een waardevolle bijdrage te leveren! Een grip uit je dagelijkse werkzaamheden:

• Ontwerpen en implementeren van nieuwe werkplekoplossingen Migraties naar moderne werkplekomgevingen (Microsoft 365, Intune, Azure VD, SharePoint, Power Platform) Adviseren over technische inrichting rondom de nieuwe werkplekomgeving van de klant Aanhaken als inhoudelijke expert bij (pré-)salesgesprekken Sparren en inhoudelijke kennis delen met collega’s

Wat breng jij mee?

• Hbo werk en denkniveau Werkervaring als IT Consultant of Senior beheerder Kennis/ervaring en certificering op Microsoft Workspace, zoals MCSA Windows 10, Intune, Office 365, SharePoint, Intune, Power Platform Ervaring met het implementeren en/of beheren van Microsoft-producten, Ervaring in Digital Workspace op het gebied van migraties, enterprise mobility management e.d is een pre Kennis en ervaring op Scrum / ITIL

Wat hebben wij jou te bieden?

• Eenn salaris tussen de € 3500 en € 4500, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 20 extra vakantiedagen bij te kopen.
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
• Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
• We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
• We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
• We zijn al 6 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 6 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
• Bij Cegeka willen we dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht wie je bent. We vinden het belangrijk dat iedereen gelijke kansen heeft en daarom werken we hard om onze werkomgeving nog diverser en inclusiever te maken. We nodigen iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, hoe je eruitziet of wie je liefhebt. Samen kunnen we een omgeving creëren waar iedereen zich gewaardeerd en veilig voelt.

Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.

Gijs Hanson

Service Delivery Manager, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.