Strategisch financieel adviseur warmtetransitie

Strategisch financieel adviseur warmtetransitie

De functie

In de functie van strategisch financieel adviseur heb je impact op een van dé opgaves van dit moment: het versnellen van de warmtetransitie in Amsterdam. Je bent het financiële geweten van ons Strategieteam Warmte dat werkt aan uiteenlopende thema’s. Waaronder het vinden en realiseren van nieuwe warmtebronnen en het voorbereiden van een nieuw publiek warmtebedrijf. De complexe financiële vraagstukken die hierbij komen kijken? Die pak jij op.

Jouw missie: zorgen dat de warmtetransitie betaalbaar én haalbaar is, zowel voor ons als gemeente als voor inwoners en ondernemers. Daarvoor analyseer je complexe vraagstukken, zoals de kosten van nieuwe warmtenetten. Ook werk je samen met onder meer publieke financiers, netbeheerders, warmtebedrijven en woningcorporaties aan financiële deals om de transitie mogelijk te maken. En je adviseert ons management en bestuur. Bijvoorbeeld over financieringsmodellen en maatregelen als subsidieregelingen en garantiefondsen.

Wat betekent de wet- en regelgeving voor de financiële haalbaarheid van de warmte- en energietransitie in onze stad? Jij maakt dit inzichtelijk en helpt de gemeente om een visie en beleid te ontwikkelen. Wat jouw baan extra interessant maakt? Het in- en externe netwerk dat je opbouwt en dat je meeneemt in jouw plannen. Of het nu gaat om het adviseren over de inzet van een klimaatfonds of het opstellen van een businesscase voor een nieuw energiesysteem: jouw financiële expertise helpt onze gemeente en onze partners om grote stappen te zetten in de energietransitie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Ons management en bestuur op strategisch niveau adviseren over financiële oplossingen die de warmtetransitie versnellen.
• Als financieel expert de gemeente Amsterdam vertegenwoordigen in lokale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Landelijk beleid vertalen naar gemeentelijk beleid en praktische financiële uitvoeringsinstrumenten, zoals subsidieregelingen.
• Bewonersinitiatieven en subsidieaanvragen beoordelen, bijvoorbeeld van een VvE of warmtecoöperatie die in een wijk warmte wil winnen uit oppervlaktewater.
• Bestuurlijke presentaties en andere documenten voorbereiden die nodig zijn om besluitvorming voor te bereiden. Ook ondersteun je de wethouder Energietransitie, bijvoorbeeld door vragen te beantwoorden over de financiële aspecten van de warmtetransitie.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als strategisch financieel adviseur warmtetransitie kom je in dienst bij het team Uitvoeringsstrategie van het programma Energie voor de Stad (EvdS). Dit programma is onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) en voert de regie op de energietransitie en organiseert het project- en stakeholdermanagement van (op dit moment):

• aanpak van netcongestie;
• de verzwaring van het elektriciteitsnet;
• het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving, en
• het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad.

De realisatie van deze opgaven ligt bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie. Zij is expert in de aanpak van complexe uitdagingen. Specifieke kennis en de ervaring uit eerdere projecten, zoals de aanleg van metro- en tramlijnen vormen de basis van de aanpak. Met als doel: de bereikbaarheid en leefbaarheid van onze stad en regio duurzaam verbeteren. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie werken 225 enthousiaste collega’s.

In de praktijk werk je samen met collega’s van EvdS en de beleidsdirectie Ruimte en Duurzaamheid in een nieuw en groeiend programmateam, het Strategieteam Warmte. Dit team werkt aan het verbeteren van de randvoorwaarden voor de warmtetransitie.

Dit breng je mee

Voor de functie van strategisch financieel adviseur beschik je over:

• Een hbo- of wo- diploma, bijvoorbeeld in de richting van financiën, economie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsfunctie met financiële aspecten, denk bijvoorbeeld aan het ontwerpen van financieringsconstructies of subsidieregelingen.
• Ervaring met het analyseren en ontwikkelen van businesscases en het vertalen van complexe financiële vraagstukken naar werkbare oplossingen.
• Ervaring met projectmatig werken, waarbij je projecten van begin tot eind begeleidt en resultaten oplevert.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: je kunt complexe financiële vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete oplossingen.
• Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en weet verschillende belangen samen te brengen en anderen te overtuigen van jouw aanpak.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt inzicht in politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
• Netwerkvaardigheden: je weet relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders en daarbij het Strategieteam Warmte te vertegenwoordigen.

Dit bieden we jou

Als strategisch financieel adviseur kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631,00 en maximaal € 7.417,00 (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Daarbij geldt ook dat de organisatie in ontwikkeling is en functies nog gewaardeerd worden. Ook jouw functie is in afwachting van definitieve functiewaardering.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen of een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het ov. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.