Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lead engineer/projectleider ondergrondse infra Rail

Geplaatst 29 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.000 - € 6.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Lead engineer/projectleider ondergrondse infra Rail

Jouw impact bij Movares

Realiseer jij binnenkort de mooiste projecten binnen de ondergrondse infra?

Dit ga je doen bij Movares

  • Je toetst de realiseerbaarheid van de ontwerprapportages van projecten en controleert de voortgang op basis van de planning en financiën.
  • Je begeleid en coacht medewerkers en zorgt voor naleving van de wet- en regelgeving als het gaat om bijvoorbeeld veiligheid.
  • Je bouwt zowel intern als extern relaties op, bijvoorbeeld met projectmanagers en klanten zoals ProRail.

Jij draagt bij aan de realisatie van uitdagende ondergrondse railinfra projecten. Jij zorgt er met je technische en communicatieve vaardigheden voor dat jouw projecten op het gebied van ondergrondse kabel en leidingen rondom het spoor, succesvol verlopen. Je maakt de visie van de opdrachtgever concreet en je denkt mee met het ontwerpen van de technische oplossingen.

Dit ben jij bij Movares

Je communiceert uitstekend op alle fronten en je legt gemakkelijk contact met verschillende stakeholders. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, of je bent bereid dit te leren. Daarnaast ben je creatief, toon je eigenaarschap en kun je effectief omgaan met veranderingen en dit goed vastleggen.

Dit breng je ook mee

  • een afgeronde technische mbo of hbo opleiding en hebt zo’n vijf jaar werkervaring in de ondergrondse infra of de spoorse sector;
  • ervaring met Civil3D, AutoCAD en/of Microstation, of aantoonbaar kennis van spoorse kabels en leidingen tekeningen en je kunt de klantwens kunnen vertalen naar een ontwerp;
  • je werkt graag in teamverband, maar bent ook in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor je projecten.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

Jouw team bij Movares

Movares is het meest impactvolle en omvangrijkste ingenieursbureau op het gebied van spoorse vraagstukken. Vanuit verschillende afdelingen met honderden collega’s houden wij ons bezig met het verbeteren, vernieuwen en verduurzamen van het volledige spoorse systeem. Denk hierbij aan integrale vraagstukken op het gebied van spoor, kabels en leidingen, energie, veiligheid, civiele werken en stationsomgevingen. Aansprekende projecten zijn onder andere PHS Amsterdam, Vught Verdiept en spoorzone Groningen. Een project wat wij in het recente verleden grotendeels hebben ontworpen is Utrecht Centraal, of kijk eens naar dit project: Opstelterrein Amsterdam-Westhaven. Ook zijn wij intensief betrokken wij de ontwikkeling en invoering van het nieuwe ERTMS systeem, wat zorgt voor uniformiteit op het Europese spoorsysteem. De projecten en programma’s voeren wij meestal uit in opdracht van ProRail en spooraannemers of light rail opdrachtgevers zoals de RET.

Ontmoet je collega's

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil

Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden adviseur kunstwerken

Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt

Evelien Hegge junior technisch specialist

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud