Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior engineer bediensystemen spoorse infra

Geplaatst 29 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.000 - € 4.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Junior engineer bediensystemen spoorse infra

Jouw impact bij Movares

Jij werkt aan een uniek systeem, ontworpen om het spoornet van Nederland te besturen.

Dit ga je doen bij Movares

  • Jij ontwerpt en bouwt configuraties zodat treindienstleiders het treinverkeer kunnen aansturen;
  • Dit doe je in een project, parallel met andere aannemers in het spoor;
  • Jij installeert de configuratie 's-nachts op een verkeersleidingspost, om het treinverkeer zo min mogelijk te verstoren.

Jij maakt voor alle 13 verkeersleidingsposten in Nederland de dataconfiguraties voor de bediensystemen. Deze zijn nodig om op die locaties de bediensystemen te laten werken. Wanneer er op of rondom het spoor een infrawijziging plaatsvindt, verandert er iets in onze digitale landkaart. De bediensystemen moeten hier dan op worden aangepast. Jij configureert deze veranderingen in de verschillende systemen. En omdat iedere wijziging of verkeersleidingpost anders is, is dat uitdagend werk. Je kunt niet altijd bij een verkeersleidingpost terecht dus de feitelijke ingebruikname vindt meestal plaats in de nacht of in het weekend. Samen met collega’s bewaak je de kwaliteit door middel van een kwaliteitsmanagementsysteem op SIL1 niveau.

Dit ben jij bij Movares

Jouw ambitie en leergierigheid zijn voor ons het allerbelangrijkst. Maar een goede basis is natuurlijk ook belangrijk. Daarom ben je handig met technisch tekenen en digitale ontwerpprocessen.
Verder ben je analytisch sterk, oplossingsgericht, werk je graag samen en hebt een scherp oog voor detail.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Elektronica.

Jouw ontwikkeling bij Movares Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team bij Movares

Onze afdeling bij Loxia bestaat uit zo’n 30 collega’s die zelfstandig projecten uitvoeren. We zijn een hecht team en lossen samen complexe vraagstukken op. Ons team heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel want zonder ons rijden er geen treinen.
Onze werkzaamheden zijn uniek en complex, daarom is er een opleidingstraject van ruim een jaar, waarin je samen met je mentor het ontwerpproces leert.

Ontmoet je collega's

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil

Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.

Robin van Beek senior projectmanager rail, water en energie

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid

Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld

Mieke van Eerten-Jansen senior adviseur duurzaamheid

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop solution manager spoor

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud