Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior adviseur systems engineering

Geplaatst 29 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.200 - € 3.800 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Junior adviseur systems engineering

Jouw impact bij Movares

Jouw bijdrage aan projecten maakt een grote impact op een duurzamer, leefbaarder en bereikbaarder Nederland.

Dit ga je doen bij Movares

Er moet een idee bedacht worden om 5000 auto’s per dag naar de andere kant van een water te krijgen. Gaan we een brug bouwen? Of toch een tunnel? Waarom zou een tunnel beter zijn dan een brug? Wat is de meest duurzame oplossing? Of de meest veilige? Dit zijn vraagstukken waar jouw hart als systems engineer sneller van gaat kloppen.

  • Met jouw commerciële en technische kijk draag jij samen met jouw collega’s en opdrachtgever bij aan een gestroomlijnd en duidelijk proces;
  • Jij bent dé spin in het web, en vindt het leuk om te puzzelen aan diverse (technische) vraagstukken;
  • Jouw hart gaat sneller kloppen van een tevreden klant, en je vertaalt de klanteis in samenwerking met jouw team naar de techniek.

Dit ben jij bij Movares

Als systemsengineer ben jij onmisbaar in het maakbaar maken van diverse projecten. Jij bent de schakel tussen het technische team van Movares, en de klant. Jouw organisatorisch vermogen zorgt ervoor dat de processen gestroomlijnd verlopen.

  • Jij hebt een technische of bedrijfskundige hbo of wo opleiding afgerond;
  • Jij bent analytisch sterk, ziet door complexe structuren heen en vertaalt deze naar praktische handvatten voor projecten;
  • Kennis van Relatics is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • Een salaris tussen € 3.200,- en € 3.800,-;
  • Na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • Een NS-Business Card;
  • Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • Een ruime pensioenregeling;
  • Een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • Samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • Ruimte en vrijheid om je ideeën verder te brengen, bijvoorbeeld in onze innovatiestudio;
  • Lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team bij Movares

Je maakt straks onderdeel uit van de afdeling CPS (Contractmanagement, Projectbeheersing en Systeemintegratie). Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s, een hechte afdeling met een fijne mix van junior, medior en senior collega’s. In dit team staan collega’s ten alle tijden voor elkaar klaar en is er de bereidheid om elkaar te ondersteunen waar nodig.

Als afdeling streven wij er naar dé strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn, van contractadvies tot en met begeleiding van projectuitvoering. Dit doen wij voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Samen met deze opdrachtgevers bouwen wij aan een leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig Nederland.

Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak en zijn trots op de projecten die wij samen met onze klanten realiseren! Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling, kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Natuurlijk is ontwikkeling vanzelfsprekend, zowel zakelijk als persoonlijk!

Ontmoet je collega's

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot, adviseur openbaar vervoer

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop, solution manager spoor

Ik werk graag mee aan maatschappelijke opgaven

Marc Geerts, adviseur Civiele Constructies & Assetmanagement

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden, adviseur kunstwerken

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen, adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld

Mieke van Eerten-Jansen, senior adviseur duurzaamheid

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud