Operationeel Inkoper

Voor Sioux Technologies Assembly (100 medewerkers) zoeken we een proactieve, administratief onderlegde Operationeel Inkoper.

Je zorgt ervoor dat de onderdelen en materialen die komen van geselecteerde leveranciers op tijd binnenkomen in de juiste aantallen en kwaliteit. Je bouwt een intern en extern netwerk op, belt met leveranciers, organiseert en communiceert. Je voelt je thuis in een dynamische en hectische omgeving.

Wie is Sioux

Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde. Bij Sioux draait alles om het leggen van de totale puzzel. Wereldwijd zijn we met 1.250 collega's, waarvan er 750 in Nederland werken.

Your future workplace

Onze functie

Als Operationeel Inkoper zorg je dat de onderdelen en materialen in de juiste kwaliteit en kwantiteit op tijd binnen zijn zodat de productie van mechatronische systemen vooruit kan. Je bent proactief. Je bouwt en onderhoudt goede relaties met je leveranciers en met collega's van de afdelingen inkoop, logistiek assembly, engineering, sales, finance en kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat het opvolgen van het administratieve en logistieke inkoopproces goed verloopt en daar waar nodig stuur je bij. Je zorgt ervoor dat de juiste data in het ERP-systeem staan.

Tot je taken behoren verder onder meer:

• Beoordelen en verwerken van bestelsuggesties tot inkoopopdrachten in het ERP systeem (Microsoft Dynamics); je houdt hierbij rekening met de prijs, levertijd en verpakkingseenheden.
• Controleren en verwerken van orderbevestigingen van leveranciers in het ERP systeem.
• Bewaken van leveringen en indien nodig alternatieve producten/leveranciers aandragen.
• Beoordelen en uitvoeren van herplanningssignalen en eventueel prioriteiten bijstellen in overleg met de betrokken afdelingen.
• Communiceren over en opvolgen van de forecast naar leverancier.
• Mede bewaken van de leveranciersprestaties.

Wat vragen we van je als Operationeel inkoper?

Allereerst ben je communicatief vaardig en je bent een stevige persoonlijkheid. Je zult regelmatig bellen met leveranciers en ook intern schakelen om het logistieke proces goed te laten verlopen. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en hebt een praktische en ondernemende instelling. In je werk weet je de juiste prioriteiten te stellen en blijf je onder druk ook op een goede manier je werkzaamheden uitvoeren. Je hebt interesse in de techniek en vindt de producten die we maken voor onze diverse klantengroep een boeiend werkveld. Vanuit je intrinsieke motivatie ben je in staat om verbeterpunten aan te dragen en ben je gemotiveerd om collega's en teamgenoten te helpen.

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Logistiek of Commerciële Economie)
• Affiniteit met technische producten in een hig- tech omgeving.
• Je hebt kennis van ERP-systemen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, heb je echter nog geen ervaring maar lijkt deze functie je een uitdaging en voldoe je aan de eisen? Dan ontvangen we ook graag jouw reactie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Accuraat, administratief onderlegd, flexibel en stressbestendig.
• Op termijn is het wellicht mogelijk door te groeien naar een rol als Project Buyer.

Dit kun je van ons verwachten

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

• Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 3.000 euro per jaar.
• Vitalitech budget van 1.000 euro per jaar.
• Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• CAO-Metalektro; 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen als je fulltime werkt.
• Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor.
• Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken.
• Een innovatieve werkomgeving.
• Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen.