Safetymanager Rail

Morgen vraagt om creatieve breinen, slimme oplossingen en lef

“Sweco werkt aan duurzame en veilige railinfrastructuur. Safetymanagement is daarbij onmisbaar. Bij Sweco hebben we uitdagende projecten en volop kansen om je te ontwikkelen. Heb je een passie voor safetymanagement en ervaring op dat gebied? Word jij blij van de combinatie tussen techniek en proces? Dan maak ik graag kennis met je!”

– Michiel Blaauboer – teammanager Stations & Consultancy

De Europese wegen slibben dicht. Vervoer per spoor is een duurzaam en milieuvriendelijk alternatief voor vervoer over de weg. Het gebruik ervan is de laatste jaren ook verdubbeld. Uitbreiding en aanpassing van het Europese spoorwegennet en de station faciliteiten is hard nodig. Sweco is het meest inspirerende ingenieurs- en adviesbureau van Noordwest-Europa en draagt bij aan een duurzame verbetering van de Europese railinfrastructuur. Voor ons team Stations & Consultancy, bestaande uit consultants, projectmanagers, technisch managers en projectleider zijn we op zoek naar een Safetymanager Rail. Om het werkaanbod en de groeiambitie van Sweco Rail te realiseren zijn we op zoek naar de beste mensen in de markt.

Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij onderscheiden ons door een integrale aanpak voor alle projectfasen en alle techniekvelden. We bieden een totale service; vanaf planstudie, ontwerp tot en met begeleiding, realisatie en advisering voor een zo optimaal mogelijke instandhouding. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Rijk, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Wij werken aan integrale multidisciplinaire projecten zoals: PHS Amsterdam Sloterdijk, ERTMS Noordelijke lijnen & Kijfhoek – Belgische grens, vierde perron Tilburg en een aantal grote realisatie opdrachten.

In de rol van Safety Manager Rail staat het maken van Safety Cases en het verkrijgen van de vergunning voor indienststelling centraal. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een SASC, waarin je de systematische aanpak voor het waarborgen van de veiligheid van het railproject documenteert. Ook het bijhouden en up-to-date houden van de Hazard Log, waarin alle geïdentificeerde gevaren en de bijbehorende risicobeheersmaatregelen worden geregistreerd. Het bijhouden en continu verbeteren van de veiligheidsstrategie, zodat deze aansluit bij de projectdoelstellingen en -eisen, alsook de laatste ontwikkelingen in de sector. Verder het afstemmen van veiligheidskwesties met de ISA, AsBo en de NoBo om te zorgen voor compliance met de relevante wet- en regelgeving. Je levert een bijdrage aan het proces om ervoor te zorgen dat de VVI vlekkeloos verleend wordt, door nauwkeurige voorbereiding en uitstekende samenwerking met alle betrokken partijen.

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie, waarbij je betrokken bent bij het gehele proces? Het is belangrijk dat je ervaring als Safety Engineer of Safety Manager hebt en bekend met de Europese normen (EN50126, EN50128, EN50129 en eventueel EN 61508). Je combineert de techniek en het proces en haalt daar energie uit. Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend team bij Sweco waarbij jouw expertise rechtstreeks bijdraagt aan het succes van onze projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Grijp deze kans om jouw carrière een boost te geven binnen een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt.

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo/wo-opleiding
• Je hebt een minimaal 7 a 10 jaar ervaringen in de spoorwereld bij bijvoorbeeld een aannemer of ingenieursbureau in bijvoorbeeld de rol van Safety Engineer of Safety Manager.
• Goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken
• Procesgericht en je gaat gestructureerd te werk

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.