Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Owner Identity & Accessmanagement

Geplaatst 28 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.668 - € 6.668 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Product Owner Identity & Accessmanagement

Zo ga jij deze uitdaging aan

Enexis speelt een enorm belangrijke rol in de energietransitie. De komende tijd moeten de energienetten aanzienlijk worden uitgebreid om in de toenemende behoefte te voorzien en er is steeds meer data nodig om het energienetwerk goed te beheren. Om deze data optimaal in te kunnen zetten voor de diensten van Enexis, gebruiken we state-of-the-art cloudoplossingen. Enexis is vooruitstrevend op het gebied van cloudtransitie en loopt hiermee voorop in de wereld van netwerkbeheerders en energiebedrijven.

Oplossingen worden primair vanuit de Cloud gerealiseerd om te kunnen voldoen aan de eisen van een flexibel en dynamisch ICT landschap. In relatie daartoe zijn cybersecurity en identiteiten- en toegangsbeheer steeds belangrijker geworden.

Als Product Owner ben je inhoudelijk specialist en verantwoordelijk voor de veranderroadmap Identity & Accessmanagement en Access Control.

Uiteraard heb je voldoende inhoudelijke bagage en expertise om architectuur en beleid te vertalen naar operationele uitvoering en realiseer je samen met je agile team wijzigingsopdrachten en onderhoudsactiviteiten.

Verder...

  • Geef je de visie en strategie vorm van de Identity & Access Management technologie binnen de organisatie in samenwerking met de architect & product manager. En hierbij heb je oog voor de verschillende aandachtspunten zoals capaciteit, kwaliteit en continuïteit.
  • Breng en houd je de Identity & Access Management capability op niveau door te zorgen dat jezelf, maar daarnaast ook architecten, ontwikkelaars en andere stakeholders op de hoogte blijven van wat er gaande is in de wereld van cybersecurity, identiteiten- en toegangsbeheer.
  • Bepaal en realiseer je toepassingen die ervoor zorgen dat ontwikkelingen met betrekking tot de Identity & Access Management technologie zo efficiënt en consistent mogelijk is met als aandachtspunten o.a. ; beheersbaar, secure, enz.
  • Ben je communicatief sterk ontwikkeld en gaat samenwerken in structurele en ad hoc samenwerkingsverbanden je goed af.

Zo pak jij het aan

Jij bent iemand die analytisch sterk is, businessprocessen goed begrijpt en de visie en strategie helder en inspirerend kan presenteren. Hiermee zorg je voor begrip en eigenaarschap bij de stakeholders. De ontwikkelingen binnen het vakgebied volg je op de voet en maak je je snel eigen. Je hebt oog voor resultaat en kunt goed samenwerken. Met jouw empathische skills begrijp je de behoeften van je team, stakeholders en collega’s en past dit toe om tot de juiste prioriteiten en besluiten te komen.

Verder heb je:

  • Hbo opleiding en academisch werk- en denkniveau
  • Certificering als Product Owner (minimaal PSPO 1 niveau, of vergelijkbaar)
  • Ervaring met IGA(Identity, Governance and Administration)-systemen binnen grote organisaties. Kennis van de processen en policies die betrekking hebben op identiteitsbeheer, toegangscontrole en beveiligingsprotocollen.
  • Kennis van beveiligings- privacyregelgevingen NIS2, ISO27001 en GDPR is een pré.

Met jouw energie kan het

  • Primair ben je onderdeel van het multidisciplinaire Identity and Access Management team en daarnaast zorg je voor de binding met de rest van de stakeholders om samen de Identity & Accessmanagement productvisie toe te passen als technologie waarmee je zeer waardevolle, betrouwbare en gave oplossingen kan realiseren.
  • Je weet een compromis te vinden tussen tijd, kwaliteit en ambitie van het team en de stakeholders op ICT en Business vlak.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals het flexibel inrichten van je werkweek met thuiswerken, een uitstekend salaris en een werkgever die maar al te goed begrijpt dat je werkt om te leven en niet andersom.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
De vrijheid om snel aanpassingen en toevoegingen door te voeren. Dat is voor Wilbert het fijne aan werken met SAP binnen Enexis. Wilbert, informatieanalist

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers