Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Owner Sensordata

Geplaatst 7 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.980 - € 7.317 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zo ga jij de uitdaging aan

Als Product Owner bij Team Sensor maak je deel uit van een dynamisch en agile team dat nauw samenwerkt om dataoplossingen voor de energietransitie te ontwikkelen. Jij bent verantwoordelijk voor het definiëren van de productvisie en zorgt ervoor dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de klantbehoeften.

Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling door klantwensen om te zetten in concrete oplossingen. Je beheert de product backlog, stuurt het team aan naar succesvolle oplevering en zorgt ervoor dat onze oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

  • Definiëren en vertalen van klantbehoeften naar producten, epics en features.
  • Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen.
  • Beheren van de product-, epic- en feature-backlog van het team.
  • Betrekken van interne stakeholders en zorgen dat hun behoeften goed begrepen en geprioriteerd worden.
  • Samenwerken met Scrum Masters, Systems Architects en de RTE om de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
  • Waarborgen van de productvisie en doelstellingen gedurende de ontwikkeling.
  • Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van product, monitoring en processen.
  • Het bepalen van de "Definition of Done" voor het team en ervoor zorgen dat kwaliteitsstandaarden worden nageleefd.
  • Het begeleiden van het acceptatieproces van geleverde producten en zorgen dat de interne klant hierbij betrokken is en verantwoordelijkheid neemt.

Zo pak jij het aan...

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders.
  • Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren.
  • Ervaring bij een netbeheerder zoals Enexis is een pré.
  • PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré.

Je zet je schouders eronder met….

Team Sensor, het hart van innovatie binnen de Asset Planning & Performance keten, waar we samen met 5 andere teams werken aan innovatieve software en dataoplossingen die de energietransitie een flinke boost geven. Als team ontwikkelen we tools en technologieën die rechtstreeks bijdragen aan het dagelijkse werk van onze collega’s in de operatie, zowel binnen als buiten.

Dit doen we door de digitale brug te slaan tussen de IoT devices in het veld en datastromen die hieruit voortkomen. Dit vertalen we vervolgens in softwareoplossingen voor de gehele Enexis organisatie. Denk hierbij aan analysetools om de status van het net real-time te kunnen inzien. Maar ook het opsporen van energiediefstal en andere ongewenste situaties in het net. Het team beheert het koppelvlak van alle sensordata die binnen het IT landschap binnenkomt, een èchte enabler voor de energietransitie!

Bij team Sensor maak je deel uit van een innovatief en gedreven team dat niet alleen de toekomst van energie helpt vormgeven, maar ook actief bijdraagt aan de versnelling van de energietransitie. Sluit je aan en werk samen met ons aan de energie-infrastructuur van morgen!

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

“I never considered that I could become a scrum master as an IT professional”
Siyawash, scrum master at Enexis

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers