Product Owner Cyber Security Hoogspanning

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan

De overgang naar een duurzame energievoorziening is een uitdaging omdat de energietransitie sneller gaat dan de uitbreiding van het energienet. We moeten in 10 jaar doen wat we in de afgelopen 40 jaar hebben gedaan, en dat vereist verandering.

Daarom zijn we binnen de afdeling Net-Automatisering (NA) op zoek naar een Product Owner (32-40 uur die regelmatig zichtbaar is op beide locaties, Weert en Zwolle) voor onze OT security producten welke worden onderhouden door een team van enthousiaste mensen met kennis van zaken.

Als Product Owner ga jij:

• Een visie ontwikkelen en samen met het team deze realiseren om een zo waardevol mogelijk product te creëren.
• Samen met het team overleggen met leveranciers en dienstverleners.
• Overleggen met andere Product Owners over teamoverstijgende werkzaamheden.
• Het team en de betrokkenen enthousiast maken en inspireren.
• Met een duidelijke planning en geprioriteerde takenlijst zorg je voor focus in het team en onderbouw je de jaarlijkse budgetaanvraag.
• Samen met het team continu de werkwijze verbeteren om het meeste uit het product te halen.
• Meedenken over en uitvoeren van de juiste strategie voor het implementeren en beheren van je eigen en andere producten binnen de afdeling.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij bent iemand die analytisch sterk is, businessprocessen goed begrijpt en de visie en strategie helder en inspirerend kan presenteren. Hiermee zorg je voor begrip en eigenaarschap bij de stakeholders. De ontwikkelingen binnen het vakgebied volg je op de voet en maak je je snel eigen. Je hebt oog voor resultaat en kunt goed samenwerken. Met jouw empathische skills begrijp je de behoeften van je team, stakeholders en collega’s en past dit toe om tot de juiste prioriteiten en besluiten te komen.

Verder heb je:

• Afgeronde HBO opleiding en academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een SOC.
• Je hebt grondige aantoonbare kennis van cybersecurity, dreigingslandschap, incident response en SOC. Ervaring met security in OT-omgevingen.
• Daarnaast heb je sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen en een security mindset met kennis van dreigingen, hedendaagse aanvalstechnieken en moderne aanpakken voor detectie en response.
• Je bent bereid minimaal 3 dagen op kantoor te werken bij onze afdeling in Zwolle en Weert.
• Binnen onze afdeling Net-Automatisering werken we middels het SAFe framework. Ervaring met deze werkvorm is een pré.
• Kennis van het energiedomein is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Met ruim 100 collega’s verdeeld over de locaties Zwolle en Weert vorm je de afdeling Netautomatisering. Een divers team met nieuwe en zeer ervaren collega’s met een groot wij-gevoel. Allemaal staan we voor elkaar klaar. Belangrijke taken van het security team:

Het beheren en optimaliseren van de SOC-operatie is van cruciaal belang om een soepele dagelijkse werking te garanderen. Het is essentieel om te controleren op de naleving van het security beleid. Daarnaast dienen teams voorzien te worden van security advies bij nieuwe implementaties. Het uitvoeren van assessments en penetratietests op onze kritieke OT-systemen, met hulp van externe partijen. Verder is het beheren en uitvoeren van het OT-security awareness programma noodzakelijk en daardoor een van de belangrijkste werkzaamheden binnen het team.

“Samen beschermen wij de Enexis vitale infrastructuur tegen cyberdreigingen en waarborgen wij een veilige toekomst. Veiligheid is niet slechts onze visie maar onze missie.”

Het Security team

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40,- per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.