Senior Risk Controller IT

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij weet wat er binnen IT gebeurt en signaleert risico’s en kansen,
• Jij faciliteert de IT afdeling bij de uitvoering van de strategische risico analyse IT, Integrated operational risico analyses en controlled self assessments.
• Als businesspartner voor IT denk je mee over welke IT-ontwikkelingen de meeste waarde hebben voor Enexis, hoe daar het beste sturing aan te geven en risico’s te beheersen.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Wij bieden een mooie kans in een uitdagende rol. Je gebruikt je kennis van IT governance en IT control om de organisatie ‘in control’ te houden door het IT-risico managementproces te monitoren en adviseren. Je werkt nauw samen met het IT-management, 1e lijns risicomanagement (inclusief security en continuïteit managers) en andere 2e lijn risicomanagers om de IT-risico’s goed in kaart te brengen en prioriteiten te stellen.

Je faciliteert de Controlled Self Assesments en speelt een belangrijke rol in het issue managementproces door het monitoren van de opvolging en advisering over oplossingen. Daarnaast ondersteun je het vaststellen van de risk appetite voor IT en het in kaart brengen van actuele risico’s. Je ondersteunt het MT IT bij het beheersen van IT-risico’s en werkt aan risicobeheersingsvraagstukken die cruciaal zijn voor de energietransitie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
In deze rol combineer je jouw scherpe inzicht in IT-risico’s met sterke communicatieve vaardigheden om veranderingen en verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen Enexis en zorgt ervoor dat IT-risico’s goed beheerst worden.

• Je bent een verbinder van mensen, kennis en mogelijkheden.
• Je denkt strategisch en operationeel en hebt een kritische blik op IT-ontwikkelingen.
• Je bent resultaatgericht en hebt de overtuigingskracht om verbeteringen te implementeren. Je houdt van samenwerking en weet snel tot de kern van IT-risicobeheersing te komen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar werk- en denkniveau op wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met IT-control, operationeel risicomanagement of IT-governance.
• Bekendheid met relevante raamwerken zoals business control, ITIL, en Informatiebeveiliging.
• Kennis van Agile/Scrum bij IT-beheerprocessen.

Wat wij pre’s vinden:

• Ervaring bij grotere organisaties als procescontroller, risicomanager of auditor.
• Certificeringen zoals CRISC, CISM, CISSP of vergelijkbare opleidingen.
• Ervaring met NIS2-richtlijnen voor cybersecurity.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …
Je bent een aanpakker, een samenwerker en zet jouw schouders eronder met IT collega’s van de IT clusters, stafafdelingen zoals het Secuity competence center en CIO office. Als Senior Risk Controller IT ben je gepositioneerd binnen Business Control IT-team, dat deel uitmaakt van F&C / Business Control Transitie & Staven. Samen met betrokken professionals ondersteun je IT bij het realiseren van de Planning & Control-cyclus en risicomanagement.

Als teamlid krijg je veel autonomie om de functie vorm te geven naar de behoefte en verandering in de organisatie, en daarbij kun je zelf je agenda goed sturen. Binnen het team delen we kennis en inzichten en staan we voor elkaar klaar. Bovendien zijn we makkelijk bereikbaar, ook als we thuiswerken.

“De functie van Senior Risk Controller IT is veelzijdig en interessant. Zo duik je samen met de security officers in specifieke securitythema’s en beheersing. Op een ander moment ben je in gesprek met Delivery managers van de IT clusters en met hun Release Train Engineers over hoe de IT waardeketens en teams bezig zijn om ervoor zorgen dat er IT systemen en platformen ontwikkeld worden en toekomst bestendig zijn. Vervolgens ben je bezig om de bestaande en nieuwe IT risico’s te plotten in het Risk model om op Risk appetite weer te challengen”.
Collega-Senior risk controller

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 16 tussen €4.668,- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € €8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.