Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teammanager Logistiek

Geplaatst 28 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.980 - € 7.317 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Met jouw energie kan het

  • Als teammanager logistiek in Veldhoven bouw je samen met je team van 25 magazijnmedewerkers aan een efficiënte logistieke operatie die een cruciale rol speelt in de energietransitie.
  • Dankzij jouw team kunnen onze monteurs in Zuid-Nederland op pad met alle materialen die nodig zijn voor een toekomstbestendig energienet.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris dat kan oplopen tot € 7.317,- en de optie om 35,5 extra (!) verlofdagen bij te kopen.

Als teammanager logistiek in Veldhoven zorg je dat materialen efficiënt en op tijd op de juiste plek zijn. Ondertussen realiseer je met jouw team slimmere processen om de energietransitie mogelijk te maken.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Voor het logistieke hart van Enexis in Veldhoven hebben we grote ambities: jaarlijks 15% méér doen, met hetzelfde aantal collega’s. Dit vraagt om slimmere processen, innovatie en een team dat met plezier meegaat in veranderingen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het in-, op- en uitslagproces van cruciale materialen, zoals kabels en koppelingen voor elektriciteits- en gasnetwerken. Jouw doel? Altijd tijdige levering, zodat monteurs in het veld hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Als teammanager initieer je verbetertrajecten om processen efficiënter te maken, werk je aan de professionalisering van het team en creëer je een veilige, inspirerende werkomgeving.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan een divers team van magazijnmedewerkers en hen coachen naar een hoger niveau van zelfstandigheid en efficiëntie.
  • Realiseren van een jaarlijkse efficiencywinst van 15% door proces- en systeemverbeteringen.
  • Zorgdragen voor naleving van logistiek beleid en veiligheidsnormen.
  • Initiëren van en deelnemen aan multidisciplinaire projecten, zoals terreinverbeteringen en de implementatie van nieuwe logistieke systemen.
  • Bevorderen van een cultuur van continu leren en ontwikkelen binnen het team.

Zo pak jij het aan
Aanpakken en ondernemen: daar krijg jij energie van. Met jouw positiviteit en enthousiasme weet je ook anderen mee te krijgen in veranderingen. Als teammanager sta je stevig in je schoenen. Je geeft duidelijk richting, vertrouwen en verantwoordelijkheid. En je durft keuzes te maken. Tegelijkertijd stel je je naar collega’s toegankelijk en coachend op.

Verder heb je:

  • Een hbo-diploma en affiniteit met logistiek en/of supplychain.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan operators in een logistieke omgeving.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en bij voorkeur kennis van lean-methodieken. Er is bij ons zeker ruimte om die kennis (verder) te ontwikkelen!

Je zet je schouders eronder met …
Je collega-teammanagers van transport & planning en change (grote projecten) en de afdelingsmanager. Samen vormen jullie een sterk netwerk dat dagelijks bijdraagt aan de energietransitie. Vanuit ons Logistiek Operationeel Centrum (LOC) in Veldhoven schakel je ook met andere locaties en afdelingen. Jouw eigen team bestaat uit zowel ervaren krachten als beginnende collega’s.

“Het is geweldig om direct bij te dragen aan de energietransitie. Als supplychain-afdeling zijn we een essentiële schakel in de realisatie van infrastructurele projecten. En daarbij hebben we fijne werkomstandigheden: een gemotiveerd team en werktijden van 7.30 tot 16.00 uur.” Ronald van Uden, afdelingsmanager

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers