DevOps-engineer afgeschermde operaties

Wil jij graag betekenisvol werk doen in een dynamische omgeving? En vind je het daarnaast leuk om mee te gaan in veranderingen en te helpen bij het doorvoeren hiervan? Als DevOps-engineer werk je dedicated ondersteunend aan de Afdeling Afgeschermde Operaties (AO). Het betreft een afwisselende functie; je ondersteunt de afdeling met op maat gemaakte diensten en infrastructuur.

Wat ga je doen?

Als DevOps-engineer AO ben je verantwoordelijk voor het bouwen, implementeren en beheren van IV-diensten en applicaties voor afgeschermde operaties. Je werkt voornamelijk op één van onze politielocaties en je vervult in nauwe samenwerking met de collega’s uit de operatie een cruciale rol in het goed laten functioneren van de informatiepositie van de politie.

Deze baan is geen standaard IT-baan. Je bent je bewust van het afbreukrisico en gevoeligheid van je werk. Als je solliciteert, dan ben je je ervan bewust dat je bijvoorbeeld niet aan vrienden kunt vertellen wat je precies doet. Dat kan best zwaar zijn, maar gelukkig krijg je daar veel collega’s voor terug die met datzelfde te maken hebben en ook gepassioneerd zijn voor IT en het unieke werkveld van AO.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de voormalige Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen het Politie Diensten Centrum (PDC), maar focust zich op de afdeling AO binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. De komende jaren bevinden zowel de landelijke eenheden (LO en LX) als AO zelf zich in een transitiefase. De landelijke eenheden krijgen een andere positie in het politiebestel, de taken van de landelijke eenheden worden heroverwogen en een ontwikkeling wordt ingezet naar twee toekomstbestendig landelijke eenheden. Deze verandering zal zeker impact hebben op AO en haar specialistische teams bemenst met professionals en experts.

AO voert afgeschermde, heimelijke operaties uit ter ondersteuning van opsporingsonderzoeken. De operaties worden uitgevoerd op het gebied van specialistische rechercheondersteuning, dekmantelactiviteiten, getuigenbescherming en elektronische veiligheid. Al deze taken zijn op landelijk niveau georganiseerd en exclusief voorbehouden aan de teams binnen AO. De teams voeren uiteenlopende werkzaamheden uit op het gebied van opsporing, bewaken en beveiligen in opdracht van interne, nationale en internationale afnemers. De teams hebben een sterke onderlinge afhankelijkheid van elkaar. Het veranderende karakter van de operatie vraagt verdere groei in de toekomst en daarom is het noodzakelijk om ook op IV-vlak te blijven innoveren.

Jij komt dan ook te werken onder regie en aansturing van het Team Bijzondere Bedrijfsvoering (BBV) van AO. In het team werken onder andere projectleiders, psychologen en juristen en security professionals om optimale ondersteuning te kunnen bieden ten behoeve van de AO-operatie. Veiligheid en afscherming van medewerkers en methodieken staan voorop in een betrouwbare én wendbare kritische bedrijfsvoering. Deze (niet-IV) kritische bedrijfsvoering is dus ingericht binnen AO zelf, ter ondersteuning van deze afgeschermde en specialistische operaties binnen het heimelijke- en (zeer) geheime domein. Daarnaast probeert BBV waar mogelijk zoveel mogelijk aan te sluiten op politiebrede dienstverlening op het vlak van bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Wij zoeken IT'ers met een T-shaped profiel die intrinsiek gedreven zijn om nieuwe kennis eigen te maken. Bij ons team zal je werk op moeten pakken dat soms breder is dan je had kunnen verzinnen. Waar je voorheen naar functioneel beheer of een informatieanalist keek, wordt nu verwacht dat jij je leergierig opstelt, samen met je teamleden.

Je bent geen standaard applicatiebeheerder of ontwikkelaar. Je bent gewend om werk op te pakken dat ertoe doet. Je beheert niet alleen een bepaalde omgeving, maar denkt ook na over het automatiseren van processen, of security-vereisten met betrekking tot devices, netwerken of infra-componenten. Je wilt graag met korte lijnen werken met je eindgebruikers. En dat vraagt dat je niet in hokjes denkt maar zeer klantgericht te werk gaat.

We zoeken meerdere mensen met verschillende niveaus aan ervaring en kennis. Daarom wordt deze vacature voor twee functieniveaus aangeboden.

Van een medior devops-engineer wordt verwacht dat je zelfstandig kunt werken en ook anderen kan inwerken of coachen. Daarbij ben je in staat specifieke kennis die je hebt over te dragen op anderen.

Een senior devops-engineer verzint oplossingen en weet die gestructureerd uit te werken en te implementeren. Je bent een vakspecialist in een of meerdere IT gebieden en door je werkervaring weet je effectief en efficiënt een brug te slaan tussen IT en de eindgebruikers.

Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we op welk niveau we jouw kennis en ervaring inschatten en daarbij zullen we bespreken welke functie we jou kunnen aanbieden. De competenties zoals die beschreven staan in ons functiegebouw (LFNP) zijn daarbij leidend.

Voor deze functie is het vereist dat je aantoont dat je hbo werk- en denkniveau hebt. Dit kun je aantonen met een diploma of met eerdere werkervaring (onderbouwd met referenties en/of een beoordeling).

Verder heb je kennis van of ervaring met een aantal van onderstaande punten:

• ervaring als scrummaster, facilitator en coach van een PO;
• ervaring met werken in een Agile omgeving en het werken met Scrum;
• kennis van en ervaring met Ansible, Microsoft en Linux beheer;
• kennis en ervaring met Netwerken en Mobile Device Management;
• bij voorkeur enige jaren ervaring met (solution) architectuur en / of informatieanalyse.

Wat wij bieden

Je komt te werken binnen de regio Utrecht. Er is ruimte voor meerdere ft. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 6.299,- (schaal 10 of 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof