Projectleider Warmtetransitie

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Als projectleider Warmtetransitie ga je aan de slag met de focus op warmtetransitie van de gemeente De Bilt.
• Je bent een uitvoerende projectleider in de verduurzaming van wijken. Uit de transitievisie warmte is duidelijk geworden in welke wijken we aan de slag gaan en wat er moet gebeuren. Jij zet de eerste stappen in de wijk.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, de technische aspecten en het participatieproces, wat resulteert in een wijkuitvoeringsplan.
• Hiernaast verzorg je de begeleiding van andere individuele warmtekavels.

Geen dag is hetzelfde.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Klimaat en energietransitie dat uit 2 beleidsmedewerkers, 3 projectleiders en een project assistent bestaat, plus een aantal inhuurkrachten. Team Klimaat en Energietransitie (K&ET) is een jong team in de organisatie, met betrokken en gepassioneerde teamleden. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende projecten binnen een organisatie met korte lijnen naar directie en bestuur. Door de compacte omvang kent De Bilt nog de menselijke maat en is iedereen dichtbij. Het ene moment heb je contact met de wethouder, collega’s van wonen, de gebiedsmakelaars, team communicatie. Hiernaast ook externe partners zoals energiecoöperatie BENG!, onze inwoners en verschillende ontwikkelaars of belangengroepen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand die goed kan samenwerken, zowel intern als extern met diverse individuen en groepen. Je bent resultaatgericht en in staat eigen en andermans werkzaamheden te vertalen in concrete doelen en resultaten. Je denkt in oplossingen en je bent ook in staat nieuwe processen of methodes aan te dragen om tot een optimaal resultaat te komen. Je voelt politiek-bestuurlijke processen goed aan en hebt kennis van besluitvormingsprocessen. Daarnaast weet je de denk- en doe-kracht van onze inwoners, ondernemers en organisatie te mobiliseren en optimaal in te zetten in het realiseren van de gewenste resultaten.

Je neemt ook het volgende mee:

• Je bent een ervaren projectleider die minimaal 5 jaar ervaring heeft als projectleider, waarvan 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Werkervaring in de duurzaamheid is een pré. We horen graag meer over vergelijkbare projecten waar jij als projectleider, adviseur of programmamanager aan hebt gewerkt.
• Je bent sterk in je communicatie en komt snel tot de essentie.
• Je hebt voldoende kennis van warmtetransitie om het gesprek te kunnen voeren met inwoners, ondernemers en adviseurs.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.264 (schaal 11) tot maximaal € 6.072 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024).
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met eventuele mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de toegekende subsidies.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.